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Gestionnaire de paie — H/F
Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
RTT
Horaires 12h
Plan de formation
Mutuelle employeur renforcée
Primes
Offre n°4403971 — publiée le 09/08/2026
À propos de l'entreprise
Le Centre Médical La Roseraie est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) situé à Montfaucon, au centre du département du Lot sur le canton de Labastide-Murat, à 42 km de Cahors, 46 km de Figeac et 20 km de Gourdon.
Il comprend :
=> Un établissement sanitaire, le Centre de Rééducation Fonctionnelle « La Roseraie », constitué de 130 lits de soins de suite et de réadaptation, répartis de la façon suivante :
- un service de réadaptation cardiaque
- un service de rééducation de l’appareil locomoteur
- un service de rééducation neurologique
- un service de rééducation polyvalente et respiratoire
- Une équipe spécifiquement formée à l’Education Thérapeutique de Patient met en œuvre deux programmes autorisés par l’Agence Régionale de Santé : « BPCO et insuffisance respiratoire chronique : agir pour mieux vivre avec » et « Pathologies cardio-vasculaires ».
=> Un établissement médico-social, l’EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) de 64 lits dont 15 lits pour personnes désorientées et 5 lits d’hébergement temporaire.
Les missions qui vous attendent
LIEU : Lot (46) – Au cœur du Parc naturel des Causses, à 30 mn de Cahors, 45 mn de Brive et 1h30 de Toulouse.
ENTREPRISE : Le Centre Médical la Roseraie (https://www.ch-la-roseraie.fr/) est composé d’un Centre de rééducation fonctionnelle de 130 lits et d’un EHPAD de 64 lits.
Poste et missions : Au sein du service RH composé de 2 personnes (Responsable RH et gestionnaire Paie).
Les missions seront les suivantes :
Participation à la réalisation de la paie en étroite collaboration avec la gestionnaire de paie
Participation à la réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires dans le respect des délais et de la législation,
Administration du personnel (création et mises à jour des dossiers du personnel, participation à la gestion du logiciel de planification OCTIME : saisie des absences et suivi compteurs …)
Participation à la veille sociale,
Tenue de tableaux de bord et réalisation de statistiques
Type d'emploi : Temps plein, CDD de cinq mois (37 heures semaines avec 12 RTT pour l’année)
Salaire : CCN51
Cv et lettre de motivation à l'attention de Mme Julie CHEYROUX Chargée RH
Quel est le profil idéal ?
Diplômé(e) d'un niveau Bac +2 au minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie sur un poste similaire.
Organisation, rigueur et discrétion, ces qualités sont des prérequis pour s'épanouir à ce poste. La curiosité en matière de législation sociale et la mise à jour constante de ses savoirs et compétences sont également indispensable.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre réactivité.
La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.
Informations pratiques
Localisation de la structure
3 Place De La Mairie, 46240 Montfaucon, France
Parking
Oui
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Offres d'emploi pour Gestionnaire paie à Montfaucon
Informations pratiques
Localisation de la structure
3 Place De La Mairie, 46240 Montfaucon, France
Parking
Oui