Ce que nous vous proposons

Dans le cadre du développement de nos activités et de l'implémentation d'un nouveau SIRH, Auteuil Petite Enfance crée un poste de Gestionnaire de paie et SIRH Expérimenté(e).

Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (18 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)
Localisation : Le Cloître - 20 Bd Madeleine Rémusat - 13013 MARSEILLE
Contrat : CDI - temps plein - statut cadre forfait 210 jours
Date de démarrage : Dès que possible
Salaire : selon profil + reprise ancienneté acquise au sein de la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels et jours RTT, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

Vos missions

Directement rattaché(e) à la DRH, vous prenez en charge la gestion de la paie et du SIRH.

Vous serez sur un poste dont les missions sont variées, englobant le traitement de la paie, les relations avec le prestataire ADP, la sécurisation des process, la participation au paramétrage et à la mise en place du nouveau SIRH, la réalisation de requêtes sur les données sociales et la création de tableaux de bord sociaux.

A ce titre, vos principales missions sont :

Gestion de la paie

- Piloter la paie et post-paie (environ 250 paies à ce jour)
- Centraliser l'ensemble des données nécessaires à l'établissement des paies et les transmettre à ADP,
- Contrôler les bulletins de paie et les envoyer aux établissements
- Gérer les entrées/sorties, initier et suivre les virements de salaire et les acomptes
- Effectuer le suivi des absences (déclarations, attestations de salaire, dossiers prévoyance, subrogation, décompte des absences, etc.)
- Réaliser la DSN
- Calculer et réaliser les déclarations des charges auprès des organismes sociaux
- Suivre les évolutions du logiciel de paie
- Participer à l'optimisation des processus de paie et à la mise en place de nouveaux outils
- Assurer si besoin un rôle de conseil auprès des opérationnels RH
-Suivre les temps de travail (employés et cadres)

Gestion du SIRH

- Participer aux ateliers de travail en vue du développement des modules et du déploiement du nouvel outil SIRH
- Gérer les anomalies et participer à tout projet d'amélioration, d'évolution des logiciels utilisés
- Effectuer des tests et contrôles pour garantir la fiabilité des données
- Contribuer à la mise en place de supports, d'indicateurs RH « automatisés », reportings mensuels

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.