Retour à la recherche Offre n°4563527
Hôpital Joseph Ducuing
Hôpital Joseph Ducuing

Comptable — H/F

Estimation ~ 32 500 € Toulouse (31) Temps plein Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Reprise d'ancienneté Prime Ségur Planning à l'avance Parking salariés Parcours d'intégration et tutorat Partenariats bien-être Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Primes Prévoyance

Offre n°4563527 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Depuis sa création en 1944 en plein cœur de Toulouse, l’Hôpital Joseph Ducuing a comme vocation d’Agir pour la Santé de Tous.

Situé dans le quartier Saint-Cyprien, à proximité directe de toutes les commodités, métro, bus, tramway, pistes cyclables, commerces, il est l’Hôpital du centre-ville des Toulousains.

Etablissement de Santé Privé d’intérêt collectif à but non lucratif (ESPIC), ne pratiquant aucun dépassement d’honoraires, l’Hôpital Joseph Ducuing reste constamment engagé dans une démarche médico-sociale affirmée et par des valeurs de solidarité. Il participe depuis 1976 à l’exécution du service public hospitalier.

MCO à taille humaine de 600 salariés, 171 lits et places, dont 39 en maternité.
Labellisé depuis 2024 « Haute Qualité des Soins » il s’inscrit également dans une démarche permanente d’excellence.

Nos différents services : Hôpital de Jour, Urgences / UHCD, Bloc Opératoire / Anesthésie-Réanimation, Chirurgie (orthopédique, traumatologique, viscérale et digestive, gynécologique, vasculaire…), Maternité 2A, Obstétrique, Orthogénie, Centre de la Femme, Unité de Soins Palliatifs, addictologie, tabacologie, algologie, endocrinologie, rhumatologie, gastro-entérologie, pneumologie, centre de Vaccination (CDV) et de Lutte contre la Tuberculose (CLAT), Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Imagerie médicale, Service de Médecine Interne et Polyvalente, Pharmacie hospitalière, Soins externes, chirurgie ambulatoire, équipe mobile d’infectiologie (EMID), Permanence d’accès aux soins de santé (PASS), Plateforme Santé Précarité (PSP), La Parenthèse (hôpital de jour de soins de support en oncologie), psychologie clinique...

La qualité de prise en charge de nos patients et la qualité de vie au travail sont les valeurs centrales de notre établissement.

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

Comptable – comptabilité générale et clôtures (H/F) - CDI à temps plein – 35 heures par semaine

Dans le cadre d’un prochain départ à la retraite, l’Hôpital Joseph Ducuing recrute un(e) Comptable (H/F) pour rejoindre l’équipe comptable.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un établissement de santé à taille humaine et développer votre pratique de la comptabilité générale ? Ce poste associe le suivi comptable quotidien, la participation aux clôtures mensuelles et annuelles et des échanges réguliers avec les différents gestionnaires de l’établissement.

VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe comptable rattachée à la Direction Financière, vous contribuez à la fiabilité des comptes et à la qualité de l’information financière. À ce titre, vous êtes notamment amené à :
• Assurer l’enregistrement et le contrôle des factures et des écritures comptables
• Participer aux clôtures mensuelles et aux travaux de clôture annuelle
• Veiller à la cohérence des données comptables entre les différents logiciels et contribuer au traitement des anomalies
• Travailler en lien avec les gestionnaires pour fiabiliser les informations et faciliter le suivi des opérations
• Contribuer à l’amélioration des pratiques et des outils du service.

Selon votre expérience et votre progression, votre périmètre pourra s’élargir à des travaux de révision comptable et de participation à la préparation du bilan.

CONDITIONS D'EMPLOI ET AVANTAGES

Conditions d’emploi :
- Poste à temps plein (35 heures en moyenne par semaine) en CDI
- Prise de poste idéalement à partir du 1er janvier 2027

Rémunération :
- Rémunération salariés et reprise ancienneté selon grille CCN FEHAP du 31 octobre 1951 revalorisée par la prime SEGUR 2022
- Participation mutuelle d’entreprise (65% employeur / 35% salarié) + Prévoyance
- Prime décentralisée constituant un bonus versé 2 fois par an (juin – décembre)

Autres avantages :
- Etablissement de centre-ville particulièrement accessible en transports, avec possibilité de parking, participation frais de mobilité (50% abonnement transport en commun / indemnité vélo),
- Avantages CSE performants dès le premier jour d’emploi (chèques cadeaux, CESU, billetterie spectacles et cinéma, chèques vacances, mobil home et appartements vacances, arbre de noël, catalogues d’achats à prix réduits, dotations de livres, participation licences sportives…)
- Possibilité d'aide au logement (Action Logement) et mise à disposition possible d'un logement temporaire sur place pour les personnes venant d’autres régions.

Quel est le profil idéal ?

De formation comptable, vous disposez de bases solides en comptabilité générale et souhaitez les mobiliser dans un poste qui vous permettra de gagner en autonomie.
Vous aimez comprendre les opérations que vous traitez, vérifier leur cohérence et rechercher l’origine des écarts. Rigueur, curiosité professionnelle, confidentialité et esprit d’équipe vous caractérisent.
Vous êtes à l’aise avec Excel et les logiciels comptables. Une expérience des travaux de clôture, de révision des comptes ou de préparation du bilan constituera un atout apprécié.
Une connaissance du secteur d’activité de la santé (Hôpital, Clinique, ESPIC…) serait un plus.

Connaissance des outils informatiques :
Pack Office impératif,
La connaissance du logiciel Compta First de CEGI serait un plus.

Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, l'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Bac+2/+3 en comptabilité et gestion

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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