Retour à la recherche Offre n°4562154
UNIVI
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Chargé de trésorerie H/F

35 000 € - 36 000 € bruts / an Lille (59) Temps plein

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime de parrainage Accessible en transport Plan de formation

Offre n°4562154 — publiée le 21/10/2026

À propos de l'entreprise

UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO.

Avec un réseau de 90 établissements et plus de 4100 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d’Hébergement et de Services pour personnes handicapées.

Les missions qui vous attendent

Au siège Lillois du groupe UNIVI, vous suivez les flux de plusieurs entités et travaillez avec les banques, la comptabilité, la paie et le contrôle interne.

Les missions du poste s’organisent autour d’une gestion opérationnelle suivie de près, avec des délais courts et des contrôles réguliers :

Gestion de trésorerie au quotidienSuivre les positions bancaires de l'ensemble des entités et procéder aux rapprochementsPréparer, contrôler et exécuter les paiements (fournisseurs, salaires, charges sociales, loyers) selon les circuits de validation en vigueurGérer les virements, prélèvements et mouvements de trésorerie entre entitésAssurer les relations courantes avec les partenaires bancairesReporting de trésorerieProduire la synthèse hebdomadaire de trésorerieContribuer au reporting mensuel, tous périmètres confondusAlimenter et fiabiliser les tableaux de bord de suiviBack-up du TrésorierMaîtriser les procédures clés pour assurer la continuité de l'activité en cas d'absenceDocumenter les processus et les modes opératoires du serviceTenir à jour les habilitations et les accès bancaires avec le TrésorierEn appui au Trésorier Groupe, vous contribuez à plusieurs activités transverses du service et notamment : 
Les projets d'automatisation et de fiabilisationParticiper à la fiabilisation et à la sécurisation des échanges de données avec les autres services (paie, comptabilité)Contribuer à l'alimentation des prévisions de trésorerie et à l'élaboration du modèle de prévisionnel annuelParticiper à l'automatisation des flux de facturation interne entre entitésContribuer au suivi des financements et des échéances de la dette du GroupeProposer des améliorations d'outils et de process (automatisation, fiabilisation, sécurisation des flux)Le contrôle interne financierEn complément de son activité de trésorerie, le/la titulaire apporte un appui au responsable du Contrôle Interne Financier sur les processus corporate liés aux circuits financiers et aux flux financiers :Participer à la formalisation des procédures et des points de contrôle sur les circuits financiers (validation, autorisation, délégations, séparation des tâches)Contribuer à l'identification et à la mise à jour des risques liés aux flux financiers, en lien avec les services concernésSuivre les plans d'actions issus des audits et alimenter les indicateurs de suivi trimestrielsParticiper aux tests de contrôle sur les processus corporate et remonter les anomalies constatées
 

Quel est le profil idéal ?

Ce poste demande de la méthode et un regard attentif sur chaque flux.

- Formation Bac +4/+5 en finance, comptabilité-gestion ou équivalent.
- 2 à 3 ans d’expérience en trésorerie ou dans une fonction financière, idéalement dans un environnement multi-entités. - Bonne maîtrise des mécanismes bancaires, des moyens de paiement et des rapprochements.
- Très bon niveau sur Excel, avec tableaux croisés dynamiques, formules avancées et, si possible, automatisation.
- Aisance avec un ERP ou un logiciel comptable, Sage apprécié, ainsi qu’avec un outil de trésorerie.
- Rigueur, confidentialité, sens de l’organisation et attention portée au contrôle interne.
- Capacité à documenter des procédures, suivre des indicateurs et travailler avec plusieurs interlocuteurs, dont les banques et les services internes.

Ingénieur/Cadre/Bac +5

Le processus de recrutement

1° étape :

1er échange téléphonique avec service Développement RH

2° étape :

1er entretien métier avec le manager

3° étape :

2nd entretien avec le service Développement RH

4° étape :

En cas de validation des parties, proposition d’embauche

Informations pratiques

Parking

Non

Accessibilité

7min à pied de l’arrêt de métro République Beaux-Arts

Accessibilité : aux pieds de la gare Lille Flandres.

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Formation

Publiée le 13/10/2026

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire / comptable à Lille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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