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Gestionnaire financier — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Nîmes (30)

CENTRE DÉPARTEMENTAL D'ACCUEIL DES FAMILLES
Offre n°4088302 — publiée le 02/02/2026

Les missions qui vous attendent

Missions
Vous assurez la gestion comptable et budgétaire de l’établissement en lien direct avec la Directrice Adjointe en charge des finances.
Vos principales missions :
• Traitement comptable : mandatement des factures, titres de recettes, mandats d’ordre
• Gestion de la relation comptable avec les fournisseurs
• Contrôle des factures (bons de commande, livraisons, service fait, marchés publics)
• Participation et création des documents nécessaires à l’élaboration du budget, décisions modificatives, compte administratif
• Suivi budgétaire général et analytique
• Suivi de la trésorerie
• Suivi des investissements, amortissements et inventaire comptable
• Appui aux équipes sur les données financières
• Elaboration des demandes de subventions et suivi
• Classement et archivage des documents comptables
• Tenue d’une régie
• Accueil physique et téléphonique
Une formation à la prise de poste sera prévue et renforcée en fonction du profil du candidat.

Quel est le profil idéal ?

Compétences :
• Maîtrise de la nomenclature comptable M22 souhaitée mais non obligatoire
• Connaissance des mécanismes comptables et budgétaires
• Aisance avec les outils informatiques (logiciel comptable Berger Levrault & Pack Office)
Qualités attendues :
• Rigueur, organisation, autonomie, capacité à rendre compte à sa hiérarchie
• Sens des responsabilités, discrétion, honnêteté professionnelle
• Polyvalence, capacité d’adaptation et d’anticipation
• Esprit d’équipe, aptitudes relationnelles avec ses pairs tout comme avec le public accueilli

• Contrat : Temps plein (35h), du lundi au vendredi, avec une possibilité de travail en 4jrs/semaine
• Lieu : Nîmes
• Statut : Établissement public de la Fonction Publique Hospitalière
• Prise de poste : 16 février 2026 souhaité
• Éventuelles évolutions : CDD de 3 mois pouvant évoluer sur un CDI ou titularisation
• Grille de salaire de la fonction publique catégorie B
• Reprise d'ancienneté possible

• Prise de poste : 16 février 2026 souhaité

CV + LETTRE DE MOTIVATION
Lieu du poste : En présentiel

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

BAC +2 COMPTABILITE

Quelques mots pour nous présenter

CENTRE DÉPARTEMENTAL D'ACCUEIL DES FAMILLES

Etablissement Public Départemental de la Fonction Publique Hospitalière qui s'inscrit dans les politiques publiques nationales et départementales de la protection de l'enfance. L'établissement assure une mission de prévention sociale et médico-sociale des inadaptations concernant les futurs parents, les parents et l’enfant et veille à apporter un soutien matériel, éducatif, et psychologique aux mineurs, à leurs familles, ainsi qu’aux femmes enceintes, confrontés à des difficultés sociales ou psychologiques susceptibles de compromettre gravement leur équilibre.

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