En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
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Nous recrutons un Ergothérapeute H/F en CCD à 40% à pourvoir du 01/09/2026 au 03/08/28
Où ? Au sein du Service Ambulatoire Mirabeau, situé à Tours (37). Le service accueille 60 enfants et adolescents de 4 à 20 ans du département d’Indre-et-Loire présentant une déficience motrice.
Ce que nous offrons : Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : équipe éducative et socio-éducative, psychomotricien, masseur-kinésithérapeute, psychologue… Vous participez aux différentes réunions de service, réunions de projets individualisés d’accompagnement et d’équipes de suivi de scolarisation. Vous êtes également en relation avec les familles, les enseignants, les auxiliaires de vie scolaire, les milieux professionnels, les fournisseurs de matériel adapté.
Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, le Service Ambulatoire Mirabeau est fait pour vous !
Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous réalisez l’évaluation, la rééducation, la réadaptation et d'apporter des conseils en termes d’aménagement de domicile, de poste de travail, la recherche de solutions en termes d’accessibilité pour les enfants en situation de handicap moteur.
L’Etat a mis en place une attestation d’honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil
Ce qu'on vous offre :
Horaires du Lundi au vendredi (pas de week-end travaillé) - Amplitude horaire type pour tous les professionnels : 8h00 -18h00
Congés : 18 jours de congés trimestriels s’ajoutent aux congés payés
Rémunération : De 2138€ Brut à 2769€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective 66) avec les primes complémentaires incluses (LAFORCADE = 238€/mois et SEGUR 2 = 38€/mois). Calcul sur un temps plein.
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
