LA PRESENTATION DU SERVICE
L’unité de soins de longue durée dispose de 64 lits. Elle accueille des personnes âgées de plus de 60 ans présentant des troubles du comportement et poly pathologiques.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
Vous êtes en lien avec plus de 40 ergothérapeutes au sein du Groupement Hospitalier du territoire 78 Sud via le collectif des ergothérapeutes du GHT (interactions régulières avec ses pairs). Vous êtes en lien avec plus de 80 rééducateurs au sein du Centre Hospitalier de Plaisir via le collectif des rééducateurs du CHP. Vous exercez au sein d’une équipe pluri professionnelle dynamique. Vous bénéficiez d’un large choix de formations.
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
Le poste à pourvoir est à mi-temps et peut être complété par un autre temps au sein du Centre Hospitalier de Plaisir. Votre cadre hiérarchique est le cadre des rééducateurs du site Mansart, rattaché au pôle de MPR. Vous êtes ainsi en lien avec vos pairs de l’établissement. Ponctuellement, vous pouvez être amené à remplacer un ergothérapeute absent au sein de l’établissement. L’ergothérapie consiste en des actes de mises en situation réelles ou simulées, à des fins de prévention, de réadaptation, et de réinsertion des personnes. L’ergothérapeute intervient sur prescription médicale auprès des personnes et sur leur environnement, conformément à leur projet de vie, pour tendre vers la plus grande indépendance et autonomie possibles.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
Les activités sont regroupées dans le décret de compétence n° 86-1195 du 21/11/86
Activités permanentesEffectuer un recueil d’informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapiqueRéaliser des soins et des activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale en ergothérapieAssurer le choix du fauteuil, les réglages et l’apprentissageConcevoir et réaliser les orthèses et aides techniquesInformer les équipes soignantes sur l’utilisation du matériel, la manutention des patients, le bon positionnement, le suivi et les installationsEvaluer, adapter, aménager les lieux de vie ou d’activitéParticiper à l’élaboration des projets de vieAssurer le conseil, l’éducation, la prévention et l’expertise vis à vis d’une ou de plusieurs personnes, de l’entourage et des institutionsParticiper à la maintenance et à l’entretien du matériel de rééducationOrganiser des activités et gérer les ressourcesOrganiser et coordonner les soinsCollaborer avec l’équipe soignante / socio-éducative pour le suivi des patients (réunions de synthèse, visites)Former et informer des nouveaux personnels et des stagiaires • Participer aux réunions de synthèse et de l’équipe de rééducationRespecter les procédures et les protocolesAssurer la gestion administrative : SIIPS, AGGIR, PMSI, bilan d’activité, dossiersParticiper au maintien de l’hygiène et à la sécurité dans son domaine de compétencesAssurer une veille professionnelle et un développement professionnel continuContribuer aux prises en charge dans le cadre du réseau Ville / Hôpital
Activités spécifiquesContribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualitéParticiper aux projets de service et institutionnelsRemplacer les membres de l’équipe sur leur secteur d’activité en leur absence afin d’assurer la continuité des soins
L’organisation du travail :
Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 30 minutes de repas (les horaires peuvent variés selon l’activité)
Temps de travail de 35h hebdomadaire compensé par 15 RTT en 37h30.
Repos fixe le week-end
Déplacement à prévoir sur le Département - véhicule de service mis à disposition.
Poste à pourvoir le 06/07/2026
