ERGOTHERAPEUTE H/F - Paris
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Créer une alerte pour le métier Ergothérapeute , Paris
- Effectuer le bilan des capacités fonctionnelles des enfants,
- Réaliser des séances de rééducation en individuel et possiblement en groupe,
- Mettre en place et surveiller les appareillages éventuellement nécessaires,
- Participer à l'élaboration du projet de soin individuel des enfants et aux réunions d'équipe,
- Participer aux réunions de synthèse avec obligation de présence le jeudi matin.
Les "petits plus" qui font la différence
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Formation
Aide au logement et à l'installation
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 3 Avantages
- 3 Avantages
Profil :
-Ergothérapeute diplômé(e) ;
-Expérience souhaitée dans la petite enfance ;
-Travail en équipe ;
-Exigences éthique et déontologique ;
-Connaissance des recommandations de l’HAS.
Environnement du poste :
- Rémunération selon la CCN66 : à partir de 1862.71 €brut/mois + reprise d’ancienneté + indemnité Ségur 238 € brut/mois
- 18 congés trimestriels (en sus des congés légaux)
- Prise en charge du pass Navigo à 50%
- Mutuelle : prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié
- Carte titres restaurants
- Chèques vacances et chèques cadeaux
Aucune expérience
DE d'ergothérapeute
Le CAMSP HOVIA Paris 15 accueille des enfants de 0 à 6 ans avec des difficultés de développement et offre un accompagnement précoce et personnalisé pour soutenir leur développement global. HOVIA est une association d’utilité publique active depuis plus de 100 ans, aidant les enfants, familles, personnes handicapées, et personnes âgées dépendantes. Elle opère dans 4 régions avec plus de 60 établissements et 1 300 professionnels, soutenant 3 200 personnes.
1° étape :
Entretien téléphonique
2° étape :
Entretien physique ou visioconférence
Informations pratiques
Localisation de la structure
192 Rue Lecourbe, 75015 Paris, France
Parking
Non
Postuler
Reference: l2l8ehi996
Informations pratiques
Localisation de la structure
192 Rue Lecourbe, 75015 Paris, France
Parking
Non
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