Sur cette antenne Perpignanaise, vous intégrez l'équipe locale dédiée au dispositif d'accompagnement et de remobilisation Boost Insertion, destiné aux jeunes de 16 à 29 ans, les plus éloignés de l'emploi et de la formation, souvent décrocheurs depuis plusieurs années.

Les objectifs poursuivis par ce dispositif sont multiples : donner l'envie de découvrir, d'apprendre, de rêver, construire un projet professionnel réaliste et réalisable et au-delà un projet de vie, avoir un plan d'action pour accéder à la formation ou à l'emploi, acquérir les savoir être et renforcer l'insertion sociale (logement, santé, mobilité, relation à soi et aux autres.)

Le dispositif est conçu en 3 phases, la remobilisation, la construction et la réalisation. Les contenus abordés lors de ces 3 phases sont divers, cela peut être des activités sportives, des sorties culturelles, un projet artistique avec un studio de musique, l'entrainement au code de la route, la remise à niveau en français et en mathématiques, la sensibilisation aux problématiques environnementales ou encore des ateliers sur les qualités humaines, émotionnelles et relationnelles. Les ateliers sont parfois réalisés par des partenaires prestataires.

Les missions :

Sourcing/ partenariat :

En direction des jeunes et des prescripteurs :
Animer et développer le réseau des partenaires prescripteurs.
Informer et promouvoir le dispositif par le biais de réunions d'informations collectives, d'ateliers de groupes et tout autre moyen créatif permettant ainsi le recrutement des jeunes.
Participer aux commissions d'entrée et de sortie.

En direction des entreprises et des partenaires :
Poursuivre le travail de réseau mené auprès des acteurs locaux de l'emploi et de la formation, et tous les partenaires qui gravitent autour du dispositif.
Participer à des événements pour rencontrer de nouveaux futurs partenaires (salons, forums…).
Démarcher de nouvelles entreprises et fidéliser les relations avec les entreprises existantes susceptibles d'accueillir des jeunes en stage et de proposer une découverte de métiers.

Accompagnement individuel et collectif des jeunes :
Définir avec chaque jeune un projet professionnel et personnel en fonction de ses souhaits et compétences, tout en ciblant et promouvant, si le jeune souhaite rester à Perpignan, les métiers en tension localement permettant une insertion et une progression professionnelle motivante.
Accompagner individuellement les jeunes dans leurs problématiques (sociales, de logement, de formation, santé, démarches administratives …).
Transmettre les codes utilisés dans le milieu des entreprises et accompagner vers l'emploi (rédaction d'un CV, lettre de motivation, gérer un entretien, …).

Gestion administrative :
Réaliser un suivi administratif des actions menées (entretiens, suivi d'activité…).
Etablir le planning des journées.
Proposer des plans d'action correctifs si nécessaire.
Rendre des comptes sur l'activité auprès des financeurs.

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.