Principales missions :
* Élaborer, coordonner et rédiger les projets d’accompagnement individualisés selon évaluation et co-construction des besoins avec la personne accompagnée ;
* Assurer le lien entre les différents professionnels intervenant auprès des bénéficiaires ;
* Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets d’activités individuel et/ou de groupe favorisant le développement des compétences nécessaires à une inclusion sociale et professionnelle épanouissante.
* Soutenir le développement personnel global favorisant le bien-être et l’épanouissement personnel
* Contribuer à la continuité et à la qualité des accompagnements ;
* Participer à la dynamique d’équipe et au développement des partenariats du SESSAD Pro.
Accompagner l’usager et ses aidants dans leur projet de vie au regard de leurs attentes
* Promouvoir l’autodétermination des familles et de l’usager.
* Accompagner ou coordonner en lien avec la famille dans le cadre du projet de vie, la recherche de solutions en interne comme en externe.
* Soutenir les orientations du projet personnalisé d’accompagnement.
* Articuler le projet personnalisé d’accompagnement au projet de vie de l’usager
Coordonner le projet personnalisé d’accompagnement
* Animer et coordonner tous les professionnels internes comme externes intervenant dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du PPA
* Coordonner les interventions de l’équipe
* S’assurer du lien avec les partenaires extérieurs
S’inscrire dans un réseau et développer, animer des relations partenariales
* Identifier les acteurs et partenaires stratégiques en fonction de leurs champs d’intervention
* Favoriser la collaboration avec les partenaires et les acteurs du territoire ;
* Représenter le SESSAD auprès des partenaires et institutions externes, missionné par la direction.
* Développer un partenariat dans le bassin de vie des personnes accompagnées pour favoriser l’inclusion socioprofessionnelle en privilégiant des approches " décloisonnées ", " multisectorielles".
Responsable hiérarchique : Chef de service
Avantages Associatifs :
* Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
* Congés familiaux
* Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
* Prévoyance
* Avantages CSE
* Pass Navigo : participation employeur à 50%
* Possibilité de restauration sur place
