Retour à la recherche Offre n°4454987

TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Colombes (92), Hauts-de-Seine CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Reprise d'ancienneté Prime d'embauche Prime de parrainage Prime mobilité douce Primes dimanche et fériés Télétravail Parking salariés Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Crèche Aides au logement

Offre n°4454987 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Le CHU propose un hébergement temporaire permettant de mettre les personnes à l'abri et de les accompagner dans leurs démarches administratives, sociales et d'insertion. L'objectif est de favoriser l'accès aux droits et l'orientation vers des solutions d'hébergement ou de logement plus durables.

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

CHU AMATERA Centre d'Hébergement d'Urgence

Le CHU Amatera accueille des personnes et des familles en situation de grande précarité, sans solution d'hébergement ou confrontées à une urgence sociale. Les personnes sont orientées par les dispositifs de veille sociale et d'orientation du territoire.

Le travailleur social sera sous l'autorité du chef de service et de la direction territoriale, en lien avec le projet d'établissement du CHU, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il aura pour missions :
- Accueil et installation des nouvelles familles orientées par le SIAO 92
- Diagnostic, évaluation sociale des personnes accueillies
- Soutien de la relation mère-enfant/ accompagnement à la parentalité
- Visites à domiciles régulières dans les hébergements et gestion de la vie quotidienne
- Orientation et accompagnement vers les dispositifs de droit commun et les dispositifs spécifiques répondant aux difficultés et aux besoins identifiés.
- Accompagnement dans les démarches administratives (CAF, sécurité sociale, insertion vers l'emploi etc.) et accompagnement physique vers les différentes institutions.
- Evaluation et préconisation vers le SIAO 92
- Mise en place d'actions collectives au sein de la structure (activités manuelles, ateliers de prévention...) mais aussi vers l'extérieur (visites culturelles, séjours
-Développement, coordination et animation d'actions collectives et socialisantes favorisant l'inclusion, la participation et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'état exigé (DEAS, DEES, DECESF)
Pour occuper ce poste, les compétences demandées sont : une capacité d'écoute et d'observation, une attention particulière pour ce public, une connaissance des problématiques liées à l'errance, une capacité à travailler en équipe et en autonomie sur le formel et l'informel.
Il faut : savoir incarner le cadre et poser des limites claires, faire preuve d'initiatives et donner du sens aux actions menées, mettre en place les outils nécessaires à la réalisation des projets individuels et l'évaluation de la situation de chacune des personnes accueillies dans une dynamique de groupe. Capacité d'animation du collectif et de la vie quotidienne nécessaire.
Il vous faudra avoir : une capacité d'écoute, d'observation, d'empathie et d'adaptation mais aussi d'analyse et de synthèse ; une capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie ; une capacité à créer et à développer des partenariats et enfin savoir maitriser de l'outil informatique (Word, Excel).
Expérience demandée : Débutants acceptés
Prise de poste immédiate
Contrat en CDI
Lieu de travail : Colombes

Durée du temps de travail : Temps plein (35h/semaine)
Contraintes horaires ou organisationnelles : 1 soirée par semaine - 14h - 21h

Niveau d'expérience min. requis
Débutants acceptés

Aucune expérience
DE d'Educateur Spécialisé

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Cette estimation de salaire pour le poste de Éducateur spécialisé à Colombes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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