Éducateur spécialisé — H/F

Poste à pourvoir dès que possible

Caractéristiques :
CDI Temps complet poste basé sur l'antenne d'Eaubonne

Statut :
Non cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d'ancienneté de la convention
• Accord d'entreprise sur l'aménagement sur le temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire.

Missions :

Sous l'autorité du Chef de Service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel (H/F) aura pour missions principales :

• Accompagner le mineur dans le cadre de la relation éducative,
• Accompagner et conseiller les parents dans le cadre de leur parentalité, leur insertion et leurs relations sociales et familiales,
• Mobiliser les ressources personnelles, familiales et environnementales de la personne dans le but de mettre au travail les difficultés repérées,
• Assurer le suivi des aides éducatives en milieu ouvert ordonnées par le Juge des Enfants ou des aides éducatives à domicile accordées par l'Aide Sociale à l'Enfance,
• Mettre en place des actions socioducatives dans l'intérêt des parents et des mineurs,
• Évaluer le danger, les capacités des personnes suivies et de poser une analyse éducative des situations,
• Élaborer des projets individuels tout en tenant compte du travail pluridisciplinaire,
• Harmoniser le travail en partenariat et réseau.

Envoyer une lettre de motivation ainsi qu’un CV à Monsieur Jean-Dominique BORDRON, Directeur de secteur

Date limite de dépôt des candidatures : 15/11/2026

• Diplôme de niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles exigé (Assistant de service social, Éducateur spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, Moniteur-Éducateur, CESF)

• Connaissance de la protection de l'enfance et fait preuve d'une certaine aisance relationnelle avec ce type de public qui lui permet de travailler en approche individuelle et collective

• Sait poser un diagnostic éducatif sur chaque situation

• Maîtrise des méthodes d'élaboration de projets et des techniques de conduite d'entretien

• Rigoureux(se), organis(e), il (elle) sait rendre compte au(x) supérieur(s) hiérarchiques et sait travailler en binôme, en équipe et avec les partenaires extérieurs.

• Maîtrise des écrits professionnels : rapport éducatif, compte rendu d'entretien, Projet Pour l'Enfant, etc

• Dynamique, réactif(ve), force de proposition, capable de s'adapter aux évolutions de l'établissement et au changement

• Permis B