Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidentes dans leur quotidien et dans la réalisation de leur projet personnalisé. Le service diffus implique une présence régulière sur les différents lieux d’hébergement, afin de proposer un accompagnement concret, accessible et adapté à chaque situation.
L’accompagnement de proximité au cœur de votre pratique :
Assurer des accompagnements de proximité auprès des résidentes, en vous déplaçant régulièrement sur leurs lieux d’hébergement.
Réaliser des visites de sécurité et d'hygiène et des déplacements sur les différents hébergements du dispositif, y compris dans des lieux d’hébergement en extérieur, selon les situations et les besoins.
Aller à la rencontre des personnes accompagnées, maintenir le lien et favoriser leur adhésion à l’accompagnement, notamment lorsque les démarches en institution sont difficiles.
Soutenir les résidentes dans leurs démarches du quotidien, leur accès aux droits et leur appropriation de leur lieu de vie.
Construire et soutenir les projets personnalisés :
Évaluer les besoins et les attentes des résidentes, en tenant compte de leur histoire, de leurs ressources et de leur rythme.
Élaborer, mettre en œuvre et actualiser les projets personnalisés, en favorisant la participation active des personnes accompagnées.
Accompagner les démarches administratives, sociales, professionnelles et liées à l’accès au logement.
Favoriser le développement de l’autonomie et soutenir les résidentes dans la concrétisation de leurs projets de vie.
Coordonner les parcours et développer le travail partenarial :
Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire.
Participer aux réunions, aux synthèses et aux échanges nécessaires à la continuité des accompagnements.
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs sociaux, les bailleurs, les services de santé et les structures d’insertion.
Contribuer à la préparation des orientations et à l’accès à un logement pérenne.
Participer à la dynamique collective et institutionnelle
Contribuer aux projets institutionnels et à l’évolution des pratiques professionnelles.
Participer aux actions collectives et aux temps de vie de l’établissement.
Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations et assurer la traçabilité des accompagnements.
- Un CDI à temps plein, avec une organisation du travail sur quatre jours par semaine, soit 35 heures.
- Un planning prévisible, organisé selon un cycle de quatre semaines, avec des horaires en journée ou en soirée (jusqu’à 21h30) et un week-end travaillé par mois.
- Une équipe dynamique, solidaire et bienveillante, avec un travail en autonomie et un soutien collectif dans l’accompagnement des situations.
- Une rémunération selon la convention collective 51, tenant compte de votre ancienneté.
- Des primes de soirée et de dimanche travaillé, ainsi qu’une prime décentralisée versée en juin et en décembre.
- Des congés trimestriels, des titres-restaurant et une participation de l’employeur à votre abonnement aux transports en commun (Navigo).
- Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Au service diffus, votre présence sur le terrain est essentielle : vous allez à la rencontre des résidentes, vous créez et maintenez le lien, et vous les accompagnez concrètement dans leurs démarches et leur quotidien.
Vous pourrez exercer votre métier avec une réelle autonomie, tout en participant activement aux réflexions et aux décisions de l’établissement. Votre engagement contribuera directement à favoriser l’accès aux droits, l’autonomie et la construction de parcours de vie plus stables.
