Travailleur social chargé d'accompagnement social pour la maîtrise de l'énergie — H/F

Nous recherchons un(e) Travailleur(se) social(e) chargé(e) d'accompagnement social pour la maîtrise de l'énergie en CDD.

ACTIVITÉS

Activités principales
• Assurer les visites domicile auprès de ménages en situation de précarité énergétique, réalisées en binôme avec un Conseiller info énergie de l'AJENA intervenant sur le volet technique
• Élaborer la partie sociale des diagnostics sociotechniques des ménages rencontrés
• Assurer le suivi des situations : réalisation de visites de suivi, lien avec les travailleurs sociaux, médiation avec les bailleurs, lien avec les partenaires du logement
• Proposer en lien avec les partenaires du logement des solutions techniques et financières dans le cadre du logement précaire

Activités secondaires
• Assurer la coordination des ateliers collectifs Energie Logis

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
• Respect de l'éthique, du secret professionnel
• Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire jurassien
• Utilisation des outils de bureautique
• Travail en binôme avec le Conseiller info énergie de l'AJENA

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Nombreux déplacements
• Travail sur écran
• Travail en bureau

CADRE STATUTAIRE
• Catégorie A - Filière Sociale
• Recrutement par voie contractuelle en CDD du 26 octobre 2026 au 12 février 2027

PRÉREQUIS
• Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
• Expérience souhaitée dans le domaine du logement, de l'accompagnement social avec connaissance des publics en situation de précarité
• Intérêt pour le domaine du logement
• Permis B obligatoire

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES

COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Capacités rédactionnelles
• Capacité analyser la situation sociale des ménages dans le logement, les comportements de consommation, le budget dédié au logement
• Capacité mobiliser les partenaires du logement pour traiter de situations de précarité
• Connaissance des dispositifs d'aides existants en matière de lutte contre la précarité énergétique
• Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social des familles en difficulté (Fonds de Solidarité Logement, prévention des expulsions, mesures d'accompagnement social lié au logement)
• Capacité élaborer des outils d'analyse, de suivi et d'évaluation
• Maîtrise des logiciels de base Word, Excel, Outlook, PowerPoint

QUALITÉS
• Capacité d'écoute
• Aptitude à la concertation
• Rigueur
• Autonomie, capacités de prise d'initiative et réactivité
• Capacité rendre compte
• Capacité travailler en équipe et en partenariat
• Respect de la confidentialité
• Réactivité