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M.E.C.S Pôle Val-de-Lorraine

Travailleur social — H/F AVP 26-118-112

Estimation ~ 28 200 € Arraye-et-Han (54) CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Offre n°4516726 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

L'Association REALISE est régie par la Loi de 1901, elle gère l’action de structures sociales et médico-sociales en direction d’enfants, d’adolescents et d’adultes en difficulté, en souffrance ou en danger. Elle concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires.

Accompagner, soutenir et protéger des publics adolescents, enfants, familles et parents en situation de vulnérabilité sociale, éducative, thérapeutique afin de leur permettre de développer leur autonomie et leur donner de meilleures perspectives de vie.

Les missions qui vous attendent

La MECS Val de Lorraine (VDL) est organisée en 2 pôles : Pont à Mousson (Adolescents – 15/18 ans) et Han sur Seille (Enfants – 3/15 ans).

La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l’enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 15 ans sur les groupes du « Château ».
Nous recherchons un travailleur social H/F sur le groupe des Noellons.

Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions :

Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d’enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l’équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions

Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d’insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l’évaluation des services rendus, et en étant force de propositions

Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité

Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d’internat

Quel est le profil idéal ?

DEES ou DEEJE ou DEME exigé
Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants
Connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance souhaitée
Bonnes capacités d’adaptation, qualité d’écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe
Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places avec boîte manuelle et boîte automatique)
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Attestation d’honorabilité obligatoire à l’embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

Rémunération : A partir de 1906.32€ (DEME) ou à partir de 1 914,18 € (DEES) bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles

Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)

Prise de poste : dès que possible

La candidature est à envoyer avant le 01.10.2026 sous la référence AVP 26-118-112

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DEES ou DEEJE ou DEME

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 09/09/2026

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