Dans le cadre du renforcement de ses équipes et afin de garantir la continuité de ses actions, l'association Aurore recrute un(e) travailleur(se) social(e) pour son CHRS/ HU le Phare, situé à Gones...
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Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Offre n°4514891 — Hier
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale a pour rôle :
- Accueillir et héberger des personnes en situation de précarité connaissant de graves difficultés sociales, économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion,
- Accompagner les personnes vers l'autonomie et dans le but d'une réinsertion sociale et professionnelle.
Le CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) accueille et héberge 54 personnes (familles monoparentales et personnes isolées).
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de Service du CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) et au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale, vous serez notamment en charge de :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement global des usagers (ouverture des droits, accompagnement vers l'emploi, vers le logement, à la parentalité, à l'accès à la langue française, à la définition d'un projet personnel et socio-professionnel...)
- Veiller et accompagner le bon entretien par les usagers de leur lieu de vie,
- Rédiger les notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires,
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement et entretien des hébergements (un véhicule de service sera mis à disposition).
Date de prise de poste souhaitée : le plus tôt possible
-Avantages:
- Titres restaurant
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...)
- Prime laforcade
- 7 semaines de congés payés
- Titulaire d'un Diplôme d'État,
- Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale,
- Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience en CHRS et connaissez le fonctionnement du SI-SIAO,
- Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Vous possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs des publics accueillis en CHRS,
- Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
Plus de 2 offres d'emploi pour Éducateur spécialisé à Montigny-lès-Cormeilles
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et afin de garantir la continuité de ses actions, l'association Aurore recrute un(e) travailleur(se) social(e) pour son CHRS/ HU le Phare, situé à Gones...
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Caractéristique : CDD (5 mois) - Temps plein - Accueil de jour Horaire en cycle de travail avec des amplitudes maximales de 9h à 17h30 et travail un samedi sur 6. L'accompagnement sera spéci...
Publiée le 04/09/2026
PostulerCette estimation de salaire pour le poste de Éducateur spécialisé à Montigny-lès-Cormeilles est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
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