Éducateur spécialisé en IME (H/F)

L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Sèvres est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), en CDI.

Présentation du poste

Tu rejoindras un établissement associatif accompagnant des jeunes de 11 à 20 ans en situation de handicap, notamment avec des troubles du neurodéveloppement et des troubles autistiques.

Au sein de l'équipe éducative, tu participeras à leur accompagnement global et à la mise en place d'activités et de stratégies adaptées à leurs besoins.

Missions principales

- Réaliser des diagnostics socio-éducatifs
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne et les activités
- Mettre en oeuvre et évaluer des interventions socio-éducatives individuelles ou collectives
- Suivre les projets personnalisés et repérer les progrès
- Être l'interlocuteur entre les familles et les différents partenaires
- Apporter une expertise éducative et participer aux réflexions d'équipe
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance

Conditions / modalités administratives

- CDI
- Temps plein, 36h30 par semaine, du lundi au vendredi
- Secteur associatif
- Rémunération à partir de 2 100 EUR brut par mois, selon la CCN66
- Prise de poste : dès que possible

Avantages

- 9 jours de RTT sur l'année complète
- 6 jours de congés trimestriels par trimestre, hors période estivale de juillet à septembre
- Établissement fermé en été, de fin juillet à fin août
- Restauration prise en charge par l'établissement
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
- Prévoyance
- Avantages sociaux et culturels via le CSE
- Compte épargne temps
- Prise en charge de 75 % des transports en commun
- Indemnité Ségur de 238 EUR mensuels
- Politique de formation et possibilités d'évolution en interne

Profil recherché

Le diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) est requis. Une licence Sciences de l'Éducation est envisageable uniquement avec une expérience auprès d'enfants.

Une première expérience dans le milieu du handicap est idéalement souhaitée. Des compétences en autisme, communication alternative et augmentée (CAA) ou accompagnement de l'enfance/jeunesse sont un plus.

Le permis B est souhaité mais non obligatoire.