Déposer votre CV

Ce poste vous intéresse ? Soumettez votre candidature.

Postuler

Retour à la recherche Offre n°4491118

Éducateur spécialisé — H/F

Estimation ~ 28 200 € Cergy (95) CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail le WE

Prime mobilité douce

RTT

Mobilité interne

Participation employeur au transport

Plan de formation

Chèques cadeaux

Offre n°4491118 — publiée le 09/09/2026

À propos de l'entreprise

Envie de vous épanouir professionnellement dans un environnement dynamique ayant des valeurs qui vous correspondent ? Bienveillance, exemplarité et coopération sont les valeurs socles de l’association.
Alors rejoignez HEVEA, une association du médico-social ! Venez enrichir les équipes avec vos qualités humaines qui seront appréciées et vos compétences techniques valorisées et enrichies par le biais de formations professionnelles tout au long de votre parcours au sein de l’association qui est présente dans le secteur du handicap et de l’enfance.

La richesse de l’accompagnement c’est vous !

Avantages de rejoindre HEVEA :
- Attribution de jours de congés supplémentaires en fonction du poste et de la structure d’affectation ainsi que des journées RTT ;
- Des conditions de travail avec une QVT active qui permet l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec des avantages sociaux supplémentaires par le biais d’accords : congés enfants malade et proche aidant, autorisation d’absence pour la rentrée scolaire …
- Mobilité interne permettant un parcours professionnel dans les secteurs du handicap et de la protection de l’enfance ;
- Plan de mobilité concernant l’optimisation des trajets domicile- travail (prise en charge financière des transports en commun à 60%, prise en charge des frais engagés pour les salariés se déplaçant à vélo ou en trottinette électrique, participation à la prise en charge des locations de vélos ou trottinettes électriques, prise en charge des abonnements parking vélo lors de trajet vélo / transport en commun)
- Un plan de formation mutualisé et dynamique avec de nombreuses formations collectives. A l’écoute des besoins en formation des salariés en lien avec les priorités employeurs
- Œuvres sociales permettant des avantages tels que place de cinémas, chèque culture, vacances, cadeaux.

Les missions qui vous attendent

Sous l’autorité de la cheffe de service et au sein de l’équipe éducative, les principales missions sont :

Accompagnement des jeunes

• Accompagner les jeunes, en fonction du projet individualisé et à partir d’interventions régulières adaptées aux besoins réels de chacun. Ses actions peuvent être individuelles ou collectives.

• Mettre en place des actions socioéducatives dans l’intérêt des adolescents et jeunes majeurs tant sur le plan individuel que collectif

Evaluation

• Évaluer les capacités des personnes accueillies

• Poser une analyse éducative des situations

Projet Individuel

• Élaborer des projets individuels tout en tenant compte du travail pluridisciplinaire

Partenariat

• Harmoniser le travail en partenariat et réseau

M.E.C.S. accueillant 40 jeunes dits Mineurs non accompagnés (16-21 ans) en appartements diffus.

Statut : Non cadre - Convention collective du 15 mars 1966
Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement sur le temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire

Caractéristiques :
CDD (remplacement d’un congé maternité)
Temps complet
Internat (horaires en soirée, semaine sur 4 jours, pas de prise de poste le week-end)

Pourvoir à pourvoir à compter du 01/11/2026 en CDD (remplacement congé maternité)

Candidature :
Envoyer une lettre de motivation ainsi qu’un CV à l’attention de Madame Karine DE FAVERI, Directrice de Secteur

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

• DEES exigé

• Bonne connaissance de la protection de l’enfance, aisance relationnelle avec le public de la MECS pour permettre une approche individuelle et collective

• Sait poser un diagnostic éducatif sur chaque situation

• Maîtrise des méthodes d’élaboration de projets et des techniques de conduite d’entretien

• Rigueur, organisation, travail en équipe ainsi qu’en partenariat

• Maîtrise des écrits professionnels

• Dynamisme, réactivité, force de proposition, disponibilité, capacité de s’adapter aux évolutions de l’établissement et au changement

• Permis

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE Éducateur Spécialisé

Postuler

Votre prénom*

Votre nom*

Votre email*

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

Rendre mon CV visible des recruteurs

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

HEVEA - DEMAIN

Service recrutement

Plus de 2 offres d'emploi pour Éducateur spécialisé à Cergy

Estimation ~ 28 200 € Cergy (95) CDD / Remplacement CDD / Remplacement

Voir des offres similaires

Ces offres peuvent vous intéresser :

Éducateur spécialisé — H/F

HEVEA - SAVS LA HETRAIE

Estimation ~ 28 200 € Cergy (95) Temps plein CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Poste à pourvoir dès que possible Caractéristique : Temps complet – Internat – CDD long pouvant déboucher sur un CDI Missions : Sous l’autorité du Chef de Service, dans le cadre d’un travail d...

Reprise d'ancienneté

Publiée le 09/09/2026

Postuler

2 Travailleurs sociaux — H/F

HEVEA - PRH – Plateforme de Ressources Handicap

Estimation ~ 28 200 € Cergy (95) Temps plein CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

HEVEA ouvre le premier Pôle Ressources Handicap du Val d’Oise ! Le Pôle Ressources handicap (PRH) HEVEA agit, sur le territoire du Val d’Oise, auprès des familles et des acteurs, afin de promvouvo...

Publiée le 04/09/2026

Postuler

Voir d'autres offres similaires