ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ - COORDINATEUR (H/F)

Principales missions :

* L’éducateur(trice) spécialisé(e) participe à l’accompagnement éducatif des adultes accueillis et contribue à renforcer la vie sociale, l’autodétermination et l’ouverture sur l’extérieur.
* Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue des projets éducatifs, sociaux, culturels ou de loisirs en partant des envies, des besoins et des capacités des résidents. Il/elle développe des activités et des partenariats permettant de favoriser la participation à la vie de la cité et de donner davantage de place aux expériences, aux choix et aux projets des personnes accompagnées.
* Il/elle contribue à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, participe aux réunions pluridisciplinaires, assure les transmissions utiles et formalise les actions conduites dans NetVie.
* L’éducateur(trice) spécialisé(e) apporte également son regard éducatif dans les situations complexes et participe avec l’équipe à la recherche de réponses adaptées.
* Il/elle travaille de manière autonome dans la conduite de ses projets, tout en s’inscrivant dans les orientations de l’établissement et sous la responsabilité de l’encadrement. Le poste ne comporte pas de fonction hiérarchique ni managériale.

Responsable hiérarchique :

Directrice d'établissement

Avantages Associatifs :

* Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
* Congés familiaux
* Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
* Prévoyance
* Avantages CSE
* Pass Navigo : participation employeur à 50%

Diplôme : DEES — Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Compétences professionnelles :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, engagé(e), autonome et force de proposition, ayant réellement envie de faire évoluer la vie sociale des résidents.

Le/la candidat(e) doit être capable d’avoir des idées, de les transformer en projets concrets, de rechercher des partenaires, d’organiser des actions et d’aller jusqu’à leur réalisation et leur évaluation.

Il/elle doit également savoir travailler en équipe, mobiliser ses collègues autour des projets sans se positionner comme cadre, respecter le fonctionnement institutionnel et savoir rendre compte de son activité.

De bonnes capacités de rédaction, de formalisation, d’organisation et de transmission sont attendues.

Enfin, nous serons particulièrement attentifs aux qualités relationnelles : bienveillance, respect, écoute, disponibilité, bonne humeur et sens de l’humour, avec une vraie envie de partager des moments avec les résidents et de contribuer à une vie quotidienne riche et stimulante.