Éducateur spécialisé — H/F

Missions :
Sous l’autorité du responsable de la résidence sociale, le professionnel contribue à la mise en œuvre du projet de chaque résident.
A ce titre, il assure toutes les missions relatives à celles de tout travailleur social dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre du projet social de la résidence :

- Repérage des besoins et mise en œuvre des prestations idoines ;
- Accompagnement vers une inclusion socio-professionnelle des résidents ;
- Accompagnement personnalisé des résidents dans leur parcours de santé et l’orientation vers les services sociaux ;
- Définition conjointe avec les résidents des modalités de la vie collective ;
- Contribution à l’animation et à la régulation de la vie quotidienne et des espaces communs ;
- Planification des activités communes avec les résidents;
- Organisation des liens avec l’environnement local de la résidence : mairies, services sanitaires et sociaux, équipements publics, services culturels, structures d’animations et de loisirs ;
- Participation à la dynamique d’équipe du service et au projet associatif de l’AAPISE

Compétences :
- Capacité à proposer des actions polyvalentes et transversales (individuelles ou collectives) en lien avec les besoins et les attentes des personnes accueillies ;
- Capacité à s’inscrire dans les évolutions du projet et dans la dynamique associative ;
- Capacité à rendre compte de l’activité et maîtrise de l’outil informatique ;
- Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et de synthèse ;
- Sens du travail en équipe et en réseau avec les différents partenaires ;
Savoir être :
- Empathie, bienveillance, respect des autres
- Aisance relationnelle
- Contrôle de soi, calme, patience, écoute
- Sens de l’organisation/rigueur
- Aptitudes à fédérer
- Dynamisme
- Curiosité

Profil :
- Appétence à travailler avec des adultes en situation de handicap ;
- Expérience de la conduite de projets ;
- Capacités rédactionnelles, créativité, adaptabilité, disponibilité, travail d’équipe ;
- Aptitude au travail d’écoute et de soutien ;

Diplôme requis : DEES, Compétences :
- Capacité à proposer des actions polyvalentes et transversales (individuelles ou collectives) en lien avec les besoins et les attentes des personnes accueillies ;
- Capacité à s’inscrire dans les évolutions du projet et dans la dynamique associative ;
- Capacité à rendre compte de l’activité et maîtrise de l’outil informatique ;
- Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et de synthèse ;
- Sens du travail en équipe et en réseau avec les différents partenaires ;
Savoir être :
- Empathie, bienveillance, respect des autres
- Aisance relationnelle
- Contrôle de soi, calme, patience, écoute
- Sens de l’organisation/rigueur
- Aptitudes à fédérer
- Dynamisme
- Curiosité , DECESF, DEME, DETISF ; BPJEPS ;
Permis B exigé.

Conditions :
- Rémunération selon la Convention collective nationale de 1966 (CCN66), avec reprise d’ancienneté ;
- Horaires de journée, avec un samedi par mois environ ;
- Lieu de travail : La Garenne-Colombes (92) ;
- Participation aux frais de transport en commun, mutuelle d’entreprise, CSE, tickets restaurants, prime Ségur, équipe pluridisciplinaire, plan de formation, analyse de la pratique professionnelle.