Travailleur social — H/F

Nous recherchons un travailleur social pour rejoindre notre Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des Risques (CAARUD).

Vos missions principales s’articulent autour des axes suivants :

Accueil, information et orientation :

• Assurer un accueil inconditionnel et personnalisé des usagers
• Évaluer les situations et les demandes, et proposer une orientation adaptée
• Informer sur les risques liés aux consommations, les modes d’usage, les traitements disponibles, les droits sociaux et de santé

Accompagnement social et médico-social :

• Établir une relation de confiance et de soutien avec les usagers
• Accompagner dans les démarches administratives, sociales, de santé, de logement, d’insertion professionnelle
• Favoriser l’accès aux soins et aux dispositifs de droit commun
• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de projets personnalisés

Réduction des risques et des dommages :

• Promouvoir et mettre en œuvre des stratégies de réduction des risques sanitaires et sociaux liés à l’usage de substances psychoactives
• Distribuer et informer sur le matériel de réduction des risques
• Intervenir en milieu festif et/ou en travail de rue

Actions collectives et partenariats :

• Concevoir et animer des actions collectives (ateliers thématiques, groupes de parole, etc.)
• Développer et entretenir des partenariats avec les structures sanitaires, sociales, médico-sociales et associatives du territoire
• Participer aux réunions d’équipe, de synthèse et aux instances institutionnelles

Développement et évaluation :

• Contribuer à l’élaboration du projet de service et son évaluation
• Participer à la veille sociale et à l’analyse des besoins du public accueilli
• S’inscrire dans une démarche de formation continue et d’actualisation des connaissances

• Permis de conduire obligatoire

Les points forts du poste :
Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire ; grande diversité des actions menées ; autonomie dans
l’organisation du travail ; horaires en journée du lundi ou vendredi.

Les atouts de l’APRETO vus par notre équipe :

• Une priorité donnée à la formation et au développement des connaissances et des compétences.
• La possibilité d’organiser son temps de travail et de développer des projets en autonomie.
• Une association où chacun a la possibilité de s’exprimer et d’agir sur le fonctionnement général.
L’APRETO est une association dynamique à taille humaine, implantée sur le nord de la HauteSavoie, porteuse d’innovation sociale.

Ses missions prioritaires :

Proposer un accompagnement pluridisciplinaire aux personnes (et/ou aux proches) rencontrant des
problèmes d’addiction et réaliser des actions de prévention auprès de tout public.

Ses valeurs :
L’accueil inconditionnel, la bienveillance et la défense des libertés individuelles.
Vous bénéficierez d’une procédure d’intégration individualisée.
Vous serez contacté(e) sous 10 jours par l’Assistante des ressources humaines pour un premier entretien
puis par un autre cadre de la direction pour un second entretien.
Rémunération selon la convention collective 66, reprise d’ancienneté.
Chèques cadeaux et chèques vacances.
Prise en charge Mutuelle à 50%.
Prise en charge transport en commun 75%.
CSE actif et ouvert aux projets.