ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F

Vos missions :

Sous l’autorité du chef de service, responsable du dispositif de l’unité du 14ème, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement global validé avec la famille.
Votre action en hébergement thérapeutique, vient s’inscrire dans la réponse de compensation du PPAG en complément des actions du SESSAD sur le champ de la socialisation, la scolarité. Pour cela, l’équipe éducative de l’hébergement intervient, en groupe et en individuel, pour aider les jeunes dans leurs difficultés en leur apportant un cadre rassurant, contenant, sécurisant et structurant. Cet accompagnement vise à améliorer l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne, à favoriser la construction de son identité, sa capacité d’agir de manière adaptée, sa compréhension des attendus sociaux et scolaires au sein de son groupe de pairs.

Membre de l’équipe pluri professionnelle, vos missions seront notamment les suivantes :

• Vous contribuez en co-construction avec l’équipe de SESSAD à la compréhension fine et globale des besoins de l’enfant et des demandes ou attentes de sa famille ;
• Vous mettez en œuvre de façon adaptée et personnalisée les réponses éducatives en fonction des besoins et des problématiques repérées. A ce titre, vous exercez dans un hébergement thérapeutique complémentaire et transversal à l’accompagnement du SESSAD ou du semi-internat ;
• Vos actions favorisent le soutien à l’inclusion scolaire et sociale (socialisation, règles de vie en société, apprentissage des gestes de la vie quotidienne…) ;
• Vous portez une attention particulière à l’hygiène et à la sécurité ;
• Vous rédigez les documents référents aux procédures instituées (cahier de liaison, ponctuel, compte-rendu, contribution au projet, projet d’atelier, feuillet MDPH…) et rendez compte de votre activité à partir du relevé hebdomadaire ;
• Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l’exercice de vos missions ;
• Vous travaillez sur des organisations en cycle.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissement du pôle ou de l’association.
Le poste est à pourvoir à temps plein.

Votre profil :

• Titulaire d’un diplôme d’Educateur ou d’éducateur de jeunes enfants
• Expérience et intérêt pour les enfants et adolescents souffrant de difficultés psychologiques, dont l’expression perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages ;
• Aptitude au travail en équipe dans une dimension ambulatoire et partenariale
• Maitrise des outils informatiques et capacité à rendre compte, à rédiger
• Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion
• Vous êtes habilité à conduire

Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnue.

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l’engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
• Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements.
• Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d’accompagnement