Retour à la recherche Offre n°4443294
Foyer et Services Enfance HOVIA Sèvres

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée H/F

25 000 € - 32 000 € bruts / an Hauts-de-Seine, Sèvres (92) CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur RTT Télétravail Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques cadeaux Chèques vacances Restauration d'entreprise

Offre n°4443294 — publiée le 12/08/2026

À propos de l'entreprise

HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.

Situé dans les Hauts-de-Seine, le Foyer et Services Enfance HOVIA Sèvres accompagne des adolescents et jeunes majeurs relevant de la protection de l’enfance, au sein de trois dispositifs :


  • Service d’Accueil Immédiat : 13 places (jeunes filles de 14 à 18 ans)


  • Service d’Accompagnement à l’Autonomie : 23 places (jeunes de 16 à 21 ans)


  • Service d’Accueil Familial : 11 places (jeunes de 6 à 18 ans)


L’établissement propose un accompagnement individualisé, centré sur la bientraitance, le travail d’équipe et le développement de l’autonomie dans un cadre sécurisant.

Les missions qui vous attendent

Votre mission : un rôle essentiel auprès des jeunes accompagné·es

Rattaché·e au chef de service éducatif et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les jeunes dans toutes les dimensions de leur parcours vers l’autonomie.

À ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Accueil et accompagnement quotidien


  • Accueillir l’adolescente et l’installer sur son lieu de vie, dans le respect de la procédure d’admission.


  • Assurer un accompagnement éducatif quotidien (levers, couchers, repas, scolarité, santé, hygiène…).


  • Analyser les besoins de l’adolescente et de sa famille et adapter votre intervention en conséquence.


  • Accompagner les enfants et adolescents lors des rendez-vous extérieurs nécessaires à leur parcours.


Projet individualisé et actions éducatives


  • Mettre en œuvre et actualiser le Document Individuel de Prise en Charge (DIPC) et le Projet Personnalisé d’Accueil (PPA), en lien avec l’ASE, les partenaires externes, les familles et sous la supervision du chef de service.


  • Proposer, organiser et animer des actions socio-éducatives adaptées au projet personnalisé.


  • Concevoir des projets individuels ou collectifs (activités, ateliers), en assurer la logistique et les achats selon les modalités définies par le service.


  • Organiser et participer aux transferts et séjours de vacances.


Travail en équipe et communication professionnelle


  • Collaborer étroitement avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et les autres services de l’établissement.


  • Assurer les transmissions écrites et orales via le logiciel Ogirys et contribuer aux comptes rendus d’équipe.


  • Participer aux réunions internes (réunions d’équipe, synthèses, régulations…).


  • Rédiger les écrits professionnels réglementaires (rapports de situation, notes d’incident, comptes rendus de synthèse, événements indésirables).


Partenariat, ouverture sur l’environnement et institutionnel


  • Rechercher, mobiliser et animer les partenariats du territoire utiles à la mise en œuvre du projet personnalisé et du projet d’établissement.


  • Participer activement aux événements, groupes de travail, réunions institutionnelles organisés par l’établissement, le pôle ou l’association.


Éthique, droits et cadre légal


  • Veiller au respect des droits des familles et travailler le lien en fonction du cadre fixé par le jugement ou la décision administrative.


  • Se tenir informé·e des évolutions législatives, réglementaires et sectorielles ; partager et mettre en œuvre les nouveaux acquis au sein de l’équipe.


Quel est le profil idéal ?

Le profil idéal : engagé·e et polyvalent·e


  • Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)


  • Qualités attendues : sens du relationnel, capacité d’analyse, rigueur, dynamisme, créativité


  • Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)


  • Permis B nécessaire pour effectuer les déplacements des jeunes accompagnés


  • Une passion ou un talent à partager avec les jeunes est un vrai plus (musique, théâtre, sport, etc.)



Ce que nous vous proposons :


  • Contrat : CDI à temps complet


  • Horaires : Travail de jour, avec participation aux rotations certains week-ends (pas de travail de nuit)


  • Rémunération : Selon la convention collective CCN66, avec reprise d’ancienneté + 238€ d’indemnité socio-éducative + Prime dimanches et jours fériés


  • Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.


  • Avantages sociaux : Titre restaurant, Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur.



  • Un cadre de travail accessible :



    • 16 Grande Rue, 92310 Sèvres


    • Tramway 2 (Musée de Sèvres)


    • Métro 9 (Pont de Sèvres)




  • Une fonction riche, transversale et valorisante


  • Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique


Rejoignez-nous et faites la différence !

Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !

Aucune expérience
DE d'Educateur Spécialisé

Le processus de recrutement

1° étape :

Entretien téléphonique

2° étape :

Entretien physique ou visioconférence

Informations pratiques

Localisation de la structure

18 Grande Rue, 92310 Sèvres, France

Parking

Non

Postuler

Reference: zrk2i006y9

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Cette estimation de salaire pour le poste de Éducateur spécialisé à Hauts-de-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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