L’intégration du poste dans la collectivité
Liens hiérarchiques
• Chef de département
• Chef d’unité
Liens fonctionnels
• Pôle Autonomie, Accès aux Droits et Développement Social
• Pôle Enfance Famille et Santé
Périmètre du poste
Objectifs du poste au sein de la Collectivité
Le travailleur social référent éducatif accompagne les familles connaissant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Il intervient auprès des mineurs en danger ou en risque de l’être, et des jeunes majeurs (placés en famille d’accueil). Il contribue à leur éducation, et à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle.
Activités/missions principales
Élaboration d’un diagnostic éducatif
• Conduire des entretiens d’aide
• À partir d’éléments recueillis, évaluer la situation, conseiller les jeunes et leur famille
• Proposer une solution d’accompagnement au Responsable d’Antenne
• Contribuer à la recherche d’un lieu d’accueil en cas de réorientation
Accompagnement éducatif des enfants et de leurs familles
• Veiller à la bonne prise en charge du mineur placé en famille d’accueil
• Assurer le suivi socio-éducatif des jeunes dont il a la référence
• Mettre tout en œuvre pour le maintien des liens parents-enfants (élaboration des calendriers de rencontres et participations aux visites médiatisées)
• Travailler avec les représentants légaux du mineur dans le respect de l’autorité parentale
• Favoriser l’autonomie des jeunes
• Participer aux synthèses et bilans prévus dans le cadre de la prise en charge du mineur
• Assister aux audiences
• Rédiger des rapports d’évolution : bilan, notes de situations, rapports de fin de mesure
Pilotage du projet pour l’enfant en lien avec les différents interlocuteurs
• Assister à la réunion qui définit les modalités d’accompagnement avec les partenaires
• Proposer en concertation avec les parties prenantes un projet pour l’enfant (Dès mise à disposition du PPE au sein de l’unité ASE)
• Veiller à la mise en œuvre et la progression du PPE (Dès mise à disposition du PPE au sein de l’unité ASE)
• Alerter les différents signataires en cas de non-respect du PPE (Dès mise à disposition du PPE au sein de l’unité ASE)
Développement et animation du partenariat
• Établir toutes les liaisons nécessaires avec les partenaires
• Favoriser une intervention en réseau chaque fois que nécessaire
• Participer aux réunions partenariales concernant l’enfant
Accueil et tutorat des élèves stagiaires
• Peut encadrer les élèves éducateurs ou assistants sociaux
CONDITIONS D’EXERCICES
Lieu d’affectation : MTSS Robert Hulic - Saint-Laurent du Maroni
Horaires variables appliqués à la CTG
Déplacements : Sur le territoire d’intervention
Astreintes Possibles
MODALITES DE CANDIDATURE
Documents
Lettre de motivation
Curriculum vitae
Date limite de candidature : 31/08/2026
Date de prise de poste souhaitée : 01/11/2026
Mentionner impérativement la référence du poste dans l’objet du mail
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Carte tickets restaurant
Action sociale
Rémunération selon grille indiciaire des infirmiers territoriaux + 40% de vie chère + Prime IFSE (groupe fonction A6) + Prime Ségur
Possibilité d’une aide au logement forfaitaire selon critères d’éligibilité
