L’éducateur spécialisé est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service. Il est rattaché à l’équipe pluridisciplinaire du foyer de vie et entretient de ce fait des liens avec les autres professionnels du foyer de vie et des autres services.
Contribuer à l’élaboration du projet d’accompagnement des personnes accompagnées en lien avec l’équipe pluri disciplinaire, la personne accueillie et les familles ou les représentants légaux:
Concourir à l'élaboration de l'action éducative (produire des écrits professionnels : comptes rendus des situations éducatives, projets et bilans d’activités, synthèses, projets personnalisés, notes sociales, dossier MDPH …)
Se situer et agir au sein d'une équipe pluri disciplinaire
Interroger et réajuster ses pratiques
Accompagner la mise en œuvre du projet personnalisé :
Contribuer à la mise en œuvre des projets individuels
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles, les organiser, les évaluer et les réajuster si besoin
Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accompagnées
Assurer un accompagnement éducatif individuel et collectif en organisant, animant le quotidien des personnes accueillies et en les accompagnant dans l'exécution des tâches quotidiennes :
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne du lever au coucher
Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif
Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, de la motricité, des loisirs, de la culture dans et hors de l’institution
Favoriser l'autonomie, l'intégration en milieu ordinaire et la promotion des personnes à travers des interactions avec l'environnement social
Gestion de l’argent personnel des référés et d’un budget spécifique aux sorties organisées en soirée et les week-ends
S’impliquer dans une dynamique institutionnelle et associative :
Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet (s’appuyer sur le projet d’établissement et le projet de service, participer à l’élaboration de certaines procédures et être le garant de leur application)
Assurer une veille sociale (s’informer pour faire évoluer ses connaissances professionnelles, participer à des formations individuelles et/ou collectives, assurer un tutorat pour la formation des futurs professionnels)
