Retour à la recherche Offre n°4430292
Apprentis d'Auteuil
Apprentis d'Auteuil

Educateur Spécialisé Milieu Ouvert F/H

Estimation ~ 28 200 € Ancenis (44), Loire-Atlantique CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Formation RTT Télétravail Accessible en transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques vacances Retraite complémentaire Primes Prévoyance

Offre n°4430292 — publiée le 13/09/2026

À propos de l'entreprise

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Avantages

  • Formation

Les missions qui vous attendent

En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ?

Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Le service « La Chrysalide » d'Ancenis exerce des Mesures Educatives Personnalisées (MEP) soit judiciaires ou administratives en milieu ouvert. Ce service est rattaché aux Etablissements Sociaux Daniel Brottier (ESDB) - Apprentis d'Auteuil

Missions :

Dans le cadre d'un remplacement au sein du service de « La Chrysalide », vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service. Votre action sera portée par le projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et complémentaire vous :

* Exercez des Mesures Educatives Personnalisées soit administratives ou judiciaires.
* Menez un travail d'accompagnement et de soutien à la parentalité par le biais d'entretien individuel, familiaux et de rencontres à domicile ou au service.
* Savez établir une relation d'écoute bienveillante et de confiance avec respect des problèmes humains et sociaux du jeune et de sa famille.
* Favorisez l'accès au droit commun et informez les familles sur leurs droits.
* Rédigez des rapports de situation et notes d'information.
* Impliquez et participez aux différentes instances de travail (audience, analyse des pratiques, réunions d'équipe et d'analyse de situation).
* Savez demander de l'aide et du soutien à l'équipe, vous savez nommer vos difficultés et vos réussites.
* Organisez votre agenda et modulez vos horaires selon les besoins des familles tout en respectant le cadre horaire.
* Organisez vos temps de trajet et veillez au bon entretien de votre véhicule
* Travaillez quelques samedis et les jours fériés en roulement d'équipe

Quel est le profil idéal ?

Votre profil

* Diplômé(e) Educateur Spécialisé, EJE, AS, vous avez acquis une expérience auprès des jeunes et des familles en difficulté.
* Une expérience en AEMO, AED est indispensable
* Une connaissance de la systémie serait un plus
* Vous avez une connaissance du cadre réglementaire et législatif qui régit le secteur de la protection de l'enfance.
* Vous avez le sens du contact et de l'écoute et vous faites preuve de diplomatie, de compréhension et de patience et vous êtes dynamique et organisé.
* Permis de conduire indispensable.

Informations Complémentaires :

CDI à pourvoir dès que possible

Temps plein (39H/semaine)

Poste basé à Ancenis (Boulevard Pasteur)

Aucune expérience
DE d'Educateur Spécialisé

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Éducateur spécialisé à Ancenis est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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