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ARILE

Travailleur social CHU femmes enceintes et sortants de maternité H/F - CDI

Estimation ~ 28 200 € Meaux (77), Seine-et-Marne CDI

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur RTT Télétravail Horaires flexibles Véhicule de service

Offre n°4423290 — publiée le 09/09/2026

À propos de l'entreprise

L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.

Les missions qui vous attendent

La Direction Opérationnelle Hébergement recrute pour son Centre d’Hébergement d’Urgence dédiée à l’accueil de Femmes Enceintes ou sortants de maternité de l’établissement DEMETER de MEAUX :
 
UN(E) TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDI
 
Rattaché(e) au chef de service, vous serez chargé(e) d’assurer l’accompagnement socio-éducatif global du public accueilli sur le CHU Femmes Enceintes ou Sortantes de maternité, avec une veille spécifique à la fonction parentale.
 
Référent principal des situations, vous interviendrez en binôme avec un éducateur de jeunes enfants.
 
Vos missions :
- Evaluer, préparer et assurer l’accueil des nouvelles familles,
- Assurer un accompagnement global personnalisé en proposant un soutien administratif et éducatif adapté aux besoins de la famille, dans une dynamique de projet d’insertion sociale et professionnelle,
- Mettre en place des actions favorisant l’autonomie, l’accès aux droits, aux soins, à l’exercice de la citoyenneté, et accompagner vers l’accès aux dispositifs de droits communs.
- Accompagner et veiller au suivi de grossesse et à la prise en charge de l’enfant par le parent,
- Préparer et orienter les familles vers une sortie adaptée du dispositif,
- Participer à l’élaboration d’ateliers éducatifs collectifs,
- Tenir des dossiers individuels avec mise à jour du SI SIAO,
- Assurer la rédaction de notes sociales, de rapports sociaux, de synthèses, s’il y a
- Maintenir les partenariats locaux existants dans l’intérêt de la famille,
- Participer aux synthèses partenariales.

Quel est le profil idéal ?

-       Diplômé d’Etat ES, CESF, AS, ME
-       Connaissance des dispositifs d’insertion et de la prévention de l’enfance
-       Avoir une expérience dans le domaine de l’accompagnement social,
-       Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
-       Permis de conduire exigé
 
Conditions :
-       Rémunération selon CCN 66 grille internat
-       CDI – Temps plein
-       6 samedis par an, une soirée par semaine jusqu'à 21h
-       Déplacements
-       Modulation horaire

Bac +3

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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