Mission
L’EPSM de la Sarthe recrute un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein pour intégrer l'unité très long court au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Âgée (PHAPPA), situé à Allonnes.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou de détachement.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Cadre de Santé, vous aurez pour missions :
Contribuer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés de soins ;
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médico-soignante afin d'assurer la cohérence des interventions ;
Favoriser l'adhésion et la participation du patient à son projet de soins ;
Veiller au respect des droits et de l'autodétermination des personnes accompagnées ;
Rédiger les écrits professionnels (MDPH, structures de soins, partenaires, représentants légaux, etc.) ;
Participer aux synthèses cliniques et assurer la communication avec les familles et les partenaires ;
Accompagner les équipes dans la conception, l'organisation et l'évaluation des activités et sorties ;
Garantir la cohérence des projets d'activités proposés aux patients ;
Élaborer les plannings et organiser les moyens matériels nécessaires ;
Assurer le suivi logistique des activités ;
Veiller à leur réalisation effective et à leur traçabilité dans le dossier patient informatisé (DPI) ;
Diffuser les programmations hebdomadaires auprès des équipes ;
Apporter un soutien méthodologique aux professionnels ;
Participer au développement des compétences des équipes concernant la méthodologie de projet et l'accompagnement du handicap ;
Développer les partenariats avec les structures et prestataires extérieurs ;
Contribuer aux réunions de service, de pôle et institutionnelles, avec possibilité de déplacements sur les différents sites de l'établissement.
Lieu d’exercice : EPSM de la Sarthe, 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00.
Avantages :
14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
