Quel est le profil idéal ?
1/Accompagnement social et éducatif spécialisé :
2/Conception et conduite du projet personnalisé
3/Travailler en équipe pluriprofessionnelle
4/Implication dans les dynamiques institutionnelles.
COMPETENCES PARTICULIERES
Avoir une bonne condition physique
Posséder un bon équilibre psychologique
Savoir faire preuve de compréhension, de disponibilité et de patience
Aptitude à l’écoute, à la relation d’aide, à l’animation, à l’accueil
Avoir des capacités d’adaptation
Avoir le sens de l'observation et de l’analyse
Ouverture d’esprit et capacités relationnelles
Être respectueux des personnes confiées
Savoir s’organiser dans l’espace et dans le temps
Avoir un degré d’autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux usagers visés dans le projet
Savoir repérer et prévenir les situations de maltraitance
Savoir repérer et apprécier en équipe les indices inquiétants concernant la santé ou la mise en danger des personnes accueillies et relayer l’information
Capacité d’initiative
Respecter les protocoles, procédures associatives et d’établissement, la règlementation en vigueur.
Appliquer et veiller à l’application des outils de la loi 2002-2
Appliquer les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (HAS/ex ANESM)
