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Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Télétravail
Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé)
Participation employeur au transport
Tickets restaurants / carte déjeuner
Mutuelle employeur renforcée
Véhicule de service
Offre n°4374847 — publiée le 12/08/2026
L’Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s’inscrit dans les principes de liberté, d’égalité, de solidarité et de respect de l’autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu’est la prostitution.
Ses principes d’action s’inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s’inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d’homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme.
En Seine‑Saint‑Denis, les services d’accueil, d’accompagnement et d’hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l’AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes
L’Amicale du Nid est fortement implantée en Seine-Saint-Denis et y développe ses activités depuis 1956. En 2021, l’établissement s’est inscrit dans une expérimentation portée par le département de Seine-Saint-Denis afin de développer ses activités d’évaluation, de co-accompagnement et de sensibilisation à destination des mineur.e.s en situation de prostitution ou en risque d’être.
En 2022, au regard des premiers retours de cette expérimentation, le département de Seine-et-Marne a fait appel à l’Amicale du Nid pour se doter et adapter ces mêmes compétences sur son territoire ; favorisant ainsi l’implantation de l’association sur ce département.
En 2023, l’établissement de Seine-Saint-Denis a créé une annexe en Seine-et-Marne pour son service « Mission mineur.es ».
L’établissement déploie donc deux missions mineur.e.s qui assurent des missions telles que :
Evaluations conjointes avec les services de la protection de l’enfance ou la protection judiciaire de la jeunesse sur le volet « prostitution » ;
Co-accompagnement des mineur.e.s dans le cadre de mesures AEMO en apportant son expertise autour de la déconstruction des violences prostitutionnelles ;
Soutien aux professionnels dans les établissements de la protection de l’enfance ;
Prévention et sensibilisation en milieu scolaire ;
Interventions dans les commissariats à la rencontre des victimes.
Niveau de formation requis : niveau 6 minimum (anciennement niveau II) dans le domaine de l’action socio-éducative
Expérience affirmée auprès des mineurs et jeunes majeurs en grandes difficultés ;
Certification complémentaire relative aux relations de genre appréciée ;
Connaissance du fait prostitutionnel ;
Capacité d’animer des actions de sensibilisation et de prévention ; Autonomie, aisance rédactionnelle et relationnelle
Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition)
Avantages
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + 6 jours de congés menstruel
- Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative
- Ticket restaurant (7€/ jour financés par l’employeur à hauteur de 50%)
- Remboursement Vélib (100%)
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales
1° étape :
Pré-sélection des candidatures ;
2° étape :
Entretien avec le/la chef(fe) de service ;
3° étape :
Entretien avec la Direction.
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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