Travailleur Social — H/F

Accompagner les résident·es dans leurs démarches administratives, notamment l’ouverture et le maintien de leurs droits.
Assurer un accompagnement de proximité en réalisant des visites d’évaluation et de soutien au cadre de vie, tout en veillant à la mise en œuvre des mesures du plan canicule.
Soutenir les résident·es dans les difficultés liées au logement et à la vie quotidienne, prévenir l’isolement et favoriser les temps de convivialité.
Assurer la gestion logistique du service logement (recensement des besoins, commandes et gestion des stocks).

Connaissance des dispositifs d’accès et de maintien dans le logement.
Rigueur, adaptabilité, mobilité, capacité d’analyse et de synthèses, aisance rédactionnelle et relationnelle, sens de l’organisation et l’initiative.
Être autonome, organisée et apprécier le travail en équipe et partenarial.

Avantages
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels
- Ticket restaurant (7€/ jour financés par l’employeur à hauteur de 50%)
- Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales