Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, chaque équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, personnels administratifs, assure l’accompagnement des enfants et des familles dans le cadre de mesures ordonnées par les Juges des Enfants du Tribunal de Bobigny et de façon subsidiaire par d’autres juridictions, en application des art. 375 et suivants du Code civil.
Le service exerce une mission de service public, autorisée par le Conseil départemental de Seine Saint Denis, et est habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Missions principales
• Accompagner l’enfant, l’adolescent et la famille sous mesure éducative en milieu ouvert (AEMO) ou dans le cadre de l’Aide Éducative Domicile (AED), selon les attendus du Juge des Enfants
• Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé de l’enfant
• Mettre en place des actions socio-éducatives individuelles et collectives adaptées aux besoins identifiés
• Évaluer les capacités des familles accompagnées et apporter un soutien éducatif pour la compréhension de la mesure, l’exercice de l’autorité parentale et la résolution des difficultés intra et extra familiales
• Travailler en équipe pluridisciplinaire (entretiens, réunions, synthèses, visites à domicile, échanges partenariaux) pour une prise en charge globale de l’enfant et de l’adolescent
• Rédiger des écrits professionnels conformes aux attentes des juges et rendant compte de l’évolution des situations
• Mobiliser les partenaires (santé, scolarité, insertion, accompagnement social, loisirs, culture) et développer les liens partenariaux
Conditions d'emploi
Type de contrat : CDI
Temps plein
Postes à pourvoir : immédiatement
Postes situés : Bobigny
Rémunération et avantages
Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66)
Avantages sociaux
• Mutuelle prise en charge à 50%
• Prise en charge des transports en commun à 75% ou indemnité de 3,51 € par mois pour véhicule personnel ou moto
• Panier repas
• Compte Épargne Temps
• Télétravail possible après accord interne et période d’essai
• Fourniture d’un ordinateur portable et d’un téléphone professionnel (hors DSP et SAUO)
• Congés annuels : 5 semaines
• Congés trimestriels : 18 jours (6 par trimestre hors été)
• Congés ancienneté
Comité Social et Économique
• Chèques vacances 100% financés par l’employeur
• Accès à des offres à prix avantageux
• Chèques cadeaux de Noël
