Travailleur social — H/F - La Trinité (06)
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Descriptif du poste
Le Lieu Ressource est un service qui accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans en risque de déscolarisation pris en charge dans les différents services et établissements du secteur Enfance-Jeunesse-Familles et/ou des MSD. Il a pour mission :
• Accueillir et accompagner les jeunes de manière individualisée et adaptée qui sont soit en rupture ou en décrochage scolaire
• Lutter contre le décrochage scolaire
• Permettre à chacun de trouver sa place dans le collectif
• Développer l’estime de soi des jeunes reçus
• Favoriser l’accès à la formation ou l’apprentissage
• Développer les potentialités et la citoyenneté des adolescents à travers des activités culturelles, sportives et artistiques
• Être force de proposition sur des activités à l’extérieur (nature)
Nous utilisons des supports pédagogiques qui conduisent :
• Une ouverture sur l’extérieur pour travailler la socialisation
• Rompre l’isolement
• Favoriser le lien avec le monde environnant
• Retrouver l’envie de penser son devenir
Entre 26028 € et 28140 € (bruts/an)
Travail le WE
Diplôme de niveau 5 ou 6 apprécié : éducateur sportif, BPJEPS, éducateur scolaire, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, etc.
Pour un travailleur social au moins : maîtrise de l’outil numérique et capacité à animer des ateliers autour de cette thématique
• Pour un travailleur social au moins : capacité à animer une activité sportive
• Encourager les enfants/jeunes dans leur développement de manière individuelle, avec bienveillance et enthousiasme
• Capacité à élaborer des projets d’accompagnement et développer des apports pédagogiques
• Capacité à développer des outils pédagogiques en lien avec les apprentissages scolaires
• Capacité à travailler en partenariat et développer un réseau de partenaires
• Capacité à mener des entretiens
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants
• Maîtrise et savoir transmettre des notions d’hygiène de vie : nutrition équilibrée, sommeil, activité physique
• Permis B obligatoire
Conditions d’emploi
Horaires : amplitude de 9h à 19h du lundi au vendredi et de 16h -22h le dimanche
Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l’ancienneté (CCN Convention 66) :
Diplôme de niveau 5 : à partir de 2 169€ brut SEGUR inclus
Diplôme niveau 6 : à partir de 2 345€ brut SEGUR inclus
5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps
Mutuelle d’entreprise
Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme de niveau 5, Diplôme de niveau 6, Éducateur sportif, BPJEPS, Éducateur scolaire, Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur, Conseiller en insertion professionnelle, Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant de service social
Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.
Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.
Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné... Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.
Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022)
Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés !
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