Caractéristique :
CDD (5 mois) - Temps plein - Accueil de jour
Horaire en cycle de travail avec des amplitudes maximales de 9h à 17h30 et travail un samedi sur 6.
L'accompagnement sera spécifique : il se déroulera en partie au domicile des personnes accompagnées et dans les locaux de l'EAM.
Statut :
Non-Cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d'ancienneté de la convention - Accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire
Missions :
Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec les membres des équipes éducatives, l'Éducateur spécialisé (H/F) devra mettre en œuvre les stratégies d'équipe définies et s'impliquer dans leur cohérence. En conséquence, les principales missions sont :
• Écoute et analyse des besoins
• Participer au recueil des attentes des personnes accompagnées et de leur proche aidant
• Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées
• Élaboration et suivi des projets d'accompagnement
• Participer à l'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire
• Effectuer des accompagnements au domicile des personnes accompagnées et dans les locaux de l'EAM
• Animer, rendre compte et évaluer la pertinence des différents accompagnements réalisés
• Élaborer, proposer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement soutenus par des médiations éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées dans le domaine de la communication, du développement des habiletés sociales, de la stimulation cognitive, sensorielle du bien-être et des loisirs.
• Participer à l'élaboration du planning d'activités hebdomadaires de la personne accompagnée
• Instaurer un climat de bien-être et de sécurité en tant qu'écoute de la personne accompagnée
• Travailler en lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels et les familles
• Travail en équipe
• Participer à la dynamique d'équipe dans le respect du projet d'Établissement
• Se montrer partie prenante des formations proposées dans le plan de développement des compétences et assurer des fonctions de tutorat auprès des étudiants reçus en stage ou en formation en alternance
