Intervenant.e en réduction des risques — H/F

Une partie du temps de travail s'effectue sur le lieu d’accueil, à Torcy ; l'autre dans la rue ou au sein de structures partenaires, sur les communes du nord du département.

Travail toujours en binôme.

Mission :
Il s'agit notamment, dans le cadre des valeurs de l'association et en faisant la promotion de la participation des usagers à la vie et au fonctionnement de la structure :
− de mettre en œuvre un accueil individuel et collectif (permanences d’accueil sans rendez-vous) de type « bas seuil » ;
− d'aller à la rencontre des usagers de drogues sur leurs lieux de vie (rue, squats, hôpitaux…) par le moyen de tournées de rue (maraudes);
− de créer du lien avec les usagers, d’écouter, d’évaluer les besoins ;
− de proposer et mettre en œuvre, avec les usagers et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, un accompagnement dans l’accès aux droits et aux soins ;
− de distribuer du matériel de réduction des risques et d'informer sur la consommation à moindre risque ;
− d’intervenir au sein des structures d’accueil et d’hébergement du nord du département auprès des personnes consommatrices et / ou des équipes, en fonction des partenariats établis ;
− d’intervenir en milieu carcéral ;
− d'intervenir en milieu festif ;
− de participer au développement du partenariat;
− de participer au travail administratif : recueil de données, évaluation continue de l’action du CAARUD (rapport d’activité, démarche d’évaluation de la qualité des ESSMS), développement de projets, gestion des stocks, etc.

Horaires de travail :
- du lundi au jeudi, à partir de 10 h / le vendredi à partir de 12 h.
- fin de service : entre 17 h et 19 h selon les jours de la semaine, jusqu'à 20 h le mardi une à deux fois par mois, jusqu'à 21 h 30 le jeudi une fois par mois.
- Une nuit dans le week-end, deux à trois fois par an (interventions en milieu festif).

Emergences Marne-la-Vallée est une association locale créée en 1998 par des habitant.e.s de Marne-la-Vallée. Elle agit contre les discriminations et la précarité, promeut la solidarité entre habitant.e.s et défend l’accès aux soins et à la citoyenneté, quels que soient les parcours de vie.

Elle s’inscrit dans une démarche de réduction des risques, de santé communautaire et d’éducation populaire, fondée sur l’accueil inconditionnel, la libre adhésion et une relation horizontale avec les usager.e.s, en reconnaissant leurs savoirs et leurs réalités de vie.
Le fonctionnement repose sur un travail d’équipe structurant et solidaire : les interventions sont pensées et régulées collectivement, constituant un appui essentiel face à des situations souvent complexes.

L’ensemble de l’équipe intervient sur des missions communes, en articulation entre travail de rue, accueil au local et actions partenariales, avec une attention à la complémentarité des fonctions, notamment l’apport spécifique de l’infrimier.e.

L’association considère les usager.e.s comme des acteurs à part entière, soutient l’autosupport et veille à une relation fondée sur la confiance et la co-construction. Elle implique une capacité à intervenir dans des contextes parfois instables, en s’adaptant aux temporalités et aux choix des personnes.

Nous recherchons des professionnel.le.s en capacité d’assumer ce cadre, de s’inscrire dans une pratique réflexive et collective, et de contribuer à un travail de plaidoyer à partir des réalités vécues.