Travailleur social — H/F - Nice (06)
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Créer une alerte pour le métier Éducateur spécialisé , Nice
En tant que travailleur social, vous devrez :
• Créer une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli
• Concernant les MNA inactifs, proposer des actions visant l’insertion professionnelle et sociale
• Assurer l’accompagnement au sein des logements attribués (démarche d’aller-vers) en favorisant l’apprentissage des règles collectives, citoyennes et médiatisation des situations conflictuelles
• Accompagnement à la régularisation du droit au séjour en lien avec la préfecture et/ou les autorités consulaires
• Mobilisation vers les différents services de la Fondation (Auto-cole-sociale, Cap entreprise, Actes Ressources, PELICAN), et des partenaires pour la formation (Mission Locale, Greta, ), la santé, l’insertion professionnelle. Nécessité d’une bonne connaissance des dispositifs et des partenaires
• Préparation à l’orientation après majorité vers des dispositifs de droit commun
Missions permanentes
• Création d’une relation de confiance avec les jeunes accueillis
• Accompagnement dans les démarches administratives et sociales
• Coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs
Conditions d’emploi
• Lieu de travail : 4, Avenue de Gairaut Nice
• Horaires variables sur la plage horaire de 8h-16h et 14h-23h en semaine et week-end
• Rémunération selon convention collective 66
Pour un éducateur spécialisé : salaire brut mensuel de base de 2 345 € brut, Ségur compris, auxquels s’ajoutent la prime de dimanche. Ce montant est évolutif selon l’ancienneté, titre d’exemple, pour 7 années d’expérience en qualité d’éducateur spécialisé, le salaire brut hors prime de dimanche est de 2 607 € brut
• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
• Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps
• Mutuelle d’entreprise
• Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun 50 %, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule moteur
28140 € et plus (bruts/an)
Travail le WE, Travail de nuit
• Motivation et intérêt pour la mission
• Expérience dans la protection de l’enfance souhaitée
• Expériences souhaitées dans l’accompagnement de jeunes au sein de la protection de l’enfance (16-18 ans)
• La maîtrise de l’anglais et/ou d’une autre langue étrangère est un plus
• Rigueur, autonomie et capacité d’organisation
• Sens du travail en équipe, bonnes capacités relationnelles
• Permis B obligatoire
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Non précisé
Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.
Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.
Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné... Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.
Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022)
Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés !
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