• Éducateur spécialisé — H/F - Champagnole (39)

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Éducateur spécialisé — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Champagnole (39), Jura

Foyer d’Hébergement SAVS
Offre n°4158485 — Aujourd'hui

Les missions qui vous attendent

L’Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le SAVS Départemental situé à Champagnole, un Educateur Spécialisé / CESF F/H en CDD d’1 an à temps plein.

Date prise de poste : dès que possible

Sous l’autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à
favoriser l’autonomie des usagers en assurant une assistance ou un accompagnement social.

Vos missions dans le cadre du SAVS :
- Assurer l’accompagnement éducatif et social de la vie quotidienne : gestion du budget ;
gestion des relations sociales, du logement…
- Soutenir la personne dans son adaptation sociale voir professionnelle et son intégration
dans la cité ;
- Aider les usagers à construire un cadre de vie sécure ;
- Maintenir un lien privilégié avec tous les acteurs du soin, en particulier le CHS du Jura ;
- Garantir la cohérence des actions thérapeutiques et faciliter le partenariat autour de la
personne ;
- Veiller à l’accompagnement des usagers dans leur parcours de soins et leurs démarches
administratives ;
- Participer à la mise en œuvre des projets d’accompagnement et assurer la coordination et
la transmission des informations nécessaires aux partenaires ;
- Assurer la rédaction des écrits (synthèses).

Conditions de travail et avantages :

- CDD : 1 an à 90% avec possibilité de temps plein
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
- Aides via Action Logement.

Quel est le profil idéal ?

- Diplôme d’Educateur Spécialisé ou CESF
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Respect de la confidentialité

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Educateur Spécialisé ou CESF

Quelques mots pour nous présenter

Foyer d’Hébergement SAVS

Le foyer d’hébergement et le SAVS accueillent principalement des travailleurs handicapés de l’ESAT, avec une évolution vers l’accueil de jeunes retraités en situation de handicap ou de travailleurs à temps partiels. Il vise à favoriser l’autonomie sociale et professionnelle de chaque résident via un accompagnement individualisé et global.

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