-
-
Référent éducatif enfance itinérant H... - Cahors (46)
- POSTULER
-
Créer une alerte pour le métier Éducateur spécialisé , Cahors
Référent éducatif enfance itinérant H/F
CDD / Remplacement, Temps plein
Cahors (46), Saint-Céré (46)
Les missions qui vous attendent
Chef de file de l’action sociale, le Département du Lot œuvre chaque jour auprès des personnes les
plus vulnérables sur l’ensemble de son territoire.
Une de ses missions phares ? La protection de l’enfance.
Rejoignez-nous et mettez vos valeurs au service de l’intérêt de l’enfant !
Modalités contractuelles :
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat de concours, par voie statutaire,
- Si vous n’êtes pas fonctionnaire, en CDD de 3 ans (renouvelable) avec perspective de CDI
après 6 ans.
Contexte et missions :
La Solidarité est une mission phare du Département et ses domaines d’intervention sont multiples : l’enfance, la famille, la santé, l’autonomie, le logement, l’insertion et l’accompagnement social
polyvalent.
Trois services territorialisés (secteurs de Figeac, Cahors et Gourdon) déploient au quotidien les
politiques d’action sociale au plus près des usagers.
Rattaché directement à la direction adjointe Territoires, Insertion, Logement et au sein d’une
équipe de 4 professionnels, le référent éducatif enfance itinérant intervient en renfort ou en
remplacement auprès des 3 services territoriaux des solidarités.
Vos missions en tant que référent éducatif ?
En concertation avec l'équipe enfance du secteur, assurer aide et soutien aux mineurs et à leur
famille confrontée à des difficultés éducatives et relationnelles, par des actions d’évaluation et
d’accompagnement (prévention et protection).
Vous veillez à la coordination, la continuité et la cohérence des actions menées auprès de
l’enfant et de ses parents dans le cadre du placement administratif et judiciaire.
Vos principales activités ?
- accompagner les enfants accueillis, en suppléance d'un référent absent, ou en renfort,
- préparer, organiser et assurer le suivi, la médiation des droits de visite (lieux, périodicité…)
- participer à l’évaluation des informations préoccupantes (RIP).
Vous contribuerez à un accompagnement de qualité des mineurs qui nous sont confiés, en
lien avec les partenaires de proximité qui maillent le territoire !
Quel est le profil idéal ?
Diplôme d' état exigé d’Educateur spécialisé ou d’Assistant de service social ou de Conseiller en
économie sociale et familiale, titulaire du permis B et d’un véhicule.
Votre sens de l’écoute, votre empathie et votre excellent relationnel sont vos atouts pour créer et
développer une relation de confiance.
Votre plus ?
Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Lieu et modalités de travail :
- Poste à temps complet
- Poste en résidence administrative à définir en fonction du candidat retenu, soit à Cahors, à l’Hôtel
du Département, Regourd, avenue de l’Europe ou à Saint-Céré à la Maison du Département, 284 rue Robert-Destic ; dans des locaux récents, agréables, fonctionnels dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable.
- Stationnement possible et gratuit sur place.
Rémunération :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière sociale de la FPT
Primes mensuelles : 490 € bruts
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération !
Primes mensuelles : 490 € bruts
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de
traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.
Avantages :
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours
de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports
en commun, forfait mobilités durables).
- Tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la
prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles
organisés en association du personnel.
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter madame Caroline CALMELS, directrice adjointe Territoires, Insertion,
Logement au 05.65.53.44.10
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le vendredi 5 avril 2024.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Assistant Social
Quelques mots pour nous présenter
Le Département du LotLE DÉPARTEMENT DU LOT RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU À DÉFAUT CONTRACTUELLE :
Postuler
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
Ces offres peuvent vous intéresser :
