Retour à la recherche Offre n°4567141
Châtillon-sur-Chalaronne - Crèche Domb'Eveil - LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
Châtillon-sur-Chalaronne - Crèche Domb'Eveil - LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Educateur de Jeunes Enfants — H/F

27 168 € - 27 168 € bruts / an Châtillon-sur-Chalaronne (01) Temps plein Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

RTT Vestiaires et douches Jardins et espaces verts Démarche RSE Plan de formation Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Prise en charge des transports Mutuelle Prévoyance 6 sem de CP / 5 RTT (uniquement pour tps plein)

Offre n°4567141 — publiée le 23/10/2026

À propos de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure...

La structure accueille 66 berceaux et est ouverte du lundi au vendredi de 07h15 à 18h45. Cette EAJE est composée de 3 groupes : les bébés, les moyens et les grands. Un RPE est également présent au sein de notre structure.

Les missions qui vous attendent

Poste à pourvoir en CDD à pourvoir pour une durée de 3 mois (éventuellement renouvelable) à la crèche Domb'éveil. Temps de travail : 35 heures par semaine. Vous participez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous êtes sur le terrain afin de veillez au respect du projet pédagogique de la structure que vous avez construit avec l'équipe.

Missions
Accueil, éducation et accompagnement de l’enfant
Concevoir, organiser et animer des activités d’éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants.
Favoriser l’acquisition de l’autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble.
Veiller au bien-être global de l’enfant en contrôlant la qualité des soins, de l’hygiène et du cadre de vie.
Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants.
Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés).

Relations avec les familles et soutien à la parentalité

Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien.
Développer une relation de confiance fondée sur l’écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales.
Soutenir et valoriser la fonction parentale à travers des actions et échanges adaptés.
Assurer la médiation entre la famille, la structure et les partenaires extérieurs lorsque nécessaire.

Conception, coordination et mise en œuvre du projet pédagogique

Concevoir, piloter et évaluer le projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de l’établissement et les politiques publiques de l’enfance et de la famille.
Mettre en place des actions de prévention en matière de santé, de sécurité et de développement de l’enfant.
Contribuer à l’organisation et à l’évolution des pratiques professionnelles de l’équipe éducative.

Animation, coordination et management de proximité

Animer, accompagner et coordonner l’équipe éducative et d’animation.
Assurer l’accueil, l’encadrement et le suivi pédagogique des stagiaires, étudiants ou nouveaux professionnels.
Participer au développement des compétences des équipes : formations internes, accompagnement à l’évolution professionnelle.

Vie institutionnelle et tâches administratives

Rédiger des comptes rendus, observations, bilans et courriers liés à son domaine d’activité.
Participer à la mise en place et au suivi de projets institutionnels en lien avec les partenaires internes et externes.
Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion du projet pédagogique, du fonctionnement du service ou de l’encadrement.

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable pour la prise de poste.

Savoirs

Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social
Droit de l'enfant et de la famille

Savoir-faire 

Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet
Coordonner les équipes autour du projet
Identifier les besoins des enfants et des familles

Savoir être

Patience
Disponibilité
Écoute
Discrétion
Sens des relations humaines

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Educateur de Jeunes Enfants

Postuler

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Cette offre peut vous intéresser :

Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte
€

Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur de Jeunes Enfants à Châtillon-sur-Chalaronne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --