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VILLE DE VITRY SUR SEINE
VILLE DE VITRY SUR SEINE

Educateur de Jeunes Enfants en crèche — H/F

Estimation ~ 26 400 € Vitry-sur-Seine (94) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur RTT Télétravail Salle de sport Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques vacances Primes Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4501063 — publiée le 15/09/2026

À propos de l'entreprise

Le Centre municipal de santé Pierre Rouquès, situé au 12/14 rue du Général-de-Gaulle à Vitry-sur-Seine, bénéficie d’une bonne accessibilité en transports en commun. Il est desservi par la RER C (gare de Vitry-sur-Seine) ainsi que par plusieurs lignes de bus, dont la ligne 132 avec un arrêt à proximité immédiate. Il se situe à environ 10 minutes de Paris.

Les missions qui vous attendent

Direction de la Petite Enfance
La Direction de la Petite Enfance de la Ville de Vitry-sur-Seine pilote l'ensemble des services dédiés à l'accueil des jeunes enfants sur le territoire. Elle gère un réseau de structures multi-accueil composé de crèches et de haltes-garderie offrant ainsi une palette de solutions d'accueil adaptées aux besoins des familles vitriotes.
Au sein de la direction de la petite enfance, sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe, l'éducateur/trice de jeunes enfants mène des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants des crèches ou des haltes multi-accueil. En lien avec les autres professionnels de la Petite Enfance, il/elle favorise l'adaptation, la socialisation et l'épanouissement des enfants.

VOS MISSIONS
Participer à la réflexion, l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique dont il/elle garantit l'application au sein de la section
Participer à l'évaluation des auxiliaires de puériculture et des agents qualifiés des crèches et haltes
Assurer la transmission des informations et les échanges entre professionnels et avec les parents
Participer à des missions en lien avec des partenaires extérieurs dans le cadre d'un travail partenarial

AVANTAGES
- Éléments de rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
- Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre :
- Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
- Accès au restaurant municipal (repas à 3,50 €)
- Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
- Activités proposées par l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry
- Accompagnement des parcours professionnels
- L'ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. Si ce n'est pas votre cas, vous pouvez postuler à condition de répondre aux critères établis pour passer les concours de la fonction publique.
- La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton « Postulez ».

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'État d'éducateur/trice de jeunes enfants — cadre de catégorie A, filière sociale
Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois
Connaissance des savoirs et pratiques relatifs à la Petite Enfance et à la parentalité
Capacités d'animation, d'impulsion d'équipe et d'organisation d'actions éducatives et ludiques
Aptitude à l'observation de l'enfant, à la communication avec les enfants, les parents et l'équipe
Aptitude à l'encadrement et à la gestion d'une équipe

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Educateur de Jeunes Enfants

Le M+ : Visite guidée du CMS

Le processus de recrutement

1° étape :

Réception des candidatures (4 semaines)

2° étape :

Pré-sélection des candidatures (1 semaine)

3° étape :

Entretien de recrutement (1 semaine)

4° étape :

Choix du candidat et validation (3 à 7 jours)

5° étape :

Finalisation des modalités administratives de recrutement (1 à 2 semaines)

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur de Jeunes Enfants à Vitry-sur-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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