Retour à la recherche Offre n°4453801
Coallia

Educateur de Jeunes Enfants H/F

Mantes-la-Jolie (78), Yvelines CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Télétravail Accessible en transport Cafétéria Plan d'épargne Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Formation Primes Tickets restaurant Mutuelle - Avantages proposés par le CSE - Prime Laforcade

Offre n°4453801 — publiée le 19/08/2026

À propos de l'entreprise

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association.

Rejoignez-nous !

Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants pour le Territoriale du 78 (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile, Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, Hébergement des familles en Alternative à L'HOTel, Dispositif Urgence Familles et Centre Provisoire d'Hébergement)

Le poste sera basé à Mantes la Jolie.

Les missions qui vous attendent

Sous l'autorité de la Direction Territoriale et en lien avec les équipes sociales des différents dispositifs, vous serez chargé(e) de :

• Accompagner les femmes enceintes, futurs parents et familles avec enfants de moins de 6 ans ;
• Réaliser des visites à domicile et des entretiens individuels ;
• Soutenir les compétences parentales et favoriser le développement du lien parent-enfant ;
• Animer des actions collectives autour de la parentalité, de la coparentalité et du développement du jeune enfant ;
• Participer au repérage précoce des vulnérabilités parentales et périnatales ;
• Accompagner les familles dans l'accès aux dispositifs de droit commun (PMI, santé, soutien à la parentalité) ;
• Développer et diffuser des outils de prévention et de sensibilisation ;
• Sensibiliser et accompagner les professionnels sur les enjeux du développement du jeune enfant et de la santé mentale périnatale ;
- Renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire (PMI, maternités, CMP, CMPP, professionnels de santé, associations spécialisées).

Avantages :

- Cotisation employeur titre restaurant à 60%
mutuelle
- Congés payé 35J
- Comité entreprise
- Travail sur 4 jours et demi
- formation collectives
- Prime Laforcade

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

• Expérience souhaitée de 1 à 3 ans auprès de jeunes enfants et/ou de familles ;
• Connaissance du développement du jeune enfant et des enjeux liés à la parentalité ;
• Sensibilité aux problématiques de précarité, d'exil et de vulnérabilités psychosociales ;
• Capacité à travailler en autonomie, en réseau et en projet ;
• Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service

Expérimenté (2 à 5 ans)
DE d'Educateur de Jeunes Enfants

Notre Histoire

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur de Jeunes Enfants à Mantes-la-Jolie est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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