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Publiée le 11/10/2026
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Offre n°4553863 — publiée le 15/10/2026
L'Adapei 69 (Association Départementale des amis et parents de personnes handicapées mentales), association de loi 1901, accueille 2800 enfants et adultes en situation de handicap, pris en charge par 1700 salariés, répartis dans 59 établissements et services dans le Rhône.
Depuis près de 70 ans, notre action associative se développe autour de deux missions fondamentales :
•Une Fonction associative dont le rôle est de représenter et défendre les droits des personnes handicapées déficientes intellectuelles, polyhandicapées, avec autisme ou avec un handicap psychique et soutenir les familles.
•Une Fonction gestionnaire qui participe au développement de l’offre de services médico-sociaux, pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent d’une solution d’accompagnement personnalisée, à toutes les étapes de leur vie.
Pour consulter la liste de nos établissement: www.adapei69.fr
L’Adapei 69, association de familles, gère 60 structures médico-sociales dans le Rhône et sur la Métropole de Lyon. Elle a pour mission d’accompagner des personnes déficientes intellectuelles, polyhandicapées, avec autisme ou avec un handicap psychique, de soutenir les familles et de défendre leurs droits. Depuis plus de 70 ans, l’Adapei 69 agit pour que toute personne déficiente intellectuelle dispose d’une solution d’accueil et d’accompagnement adaptée à son projet de vie, et œuvre pour son inclusion dans la société.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous !
Missions
L’EAPA, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69, aura pour principales missions :
Coordination / Développement :
- Réaliser un diagnostic des besoins, des ressources et des attentes des résidents en lien avec le projet de chaque structure et de l'Adapei 69.- Concevoir des bilans initiaux visant à cibler les attentes, les objectifs et les envies des personnes accompagnées, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et dans le cadre des PAI.
- Proposer des projets autour de l'activité physique adaptée.
- Sensibiliser et développer la communication autour de l'activité physique au sein des différentes structures de l'Adapei 69.
- Participer aux réunions et sensibiliser les autres professionnels aux bénéfices des activités physiques.
- Développer le réseau des partenaires en lien avec les besoins des établissements (associations sportives, fédérations...).
- Coordonner les référents en activité physique.
- Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre d'une orientation associative sur la promotion et le déploiement de l'activité physique.
- Préparer des journées associatives sur le sujet.
- Répondre aux appels à projet sur la thématique et évaluer leur mise en œuvre.
Intervention :
- Mettre en place des séances d'activités physiques et/ou sportives adaptées aux caractéristiques et besoins du public des différentes structures de l'Adapei 69.- Orienter les résidents vers des clubs sportifs pour favoriser une activité physique hebdomadaire régulière dans une démarche inclusive.
- Concevoir une progression des séances au sein d'un programme d'APA.
- Élaborer les plannings des activités physiques internes et externes des usagers selon leur projet personnalisé.
- Motiver et soutenir les résidents à tendre vers un comportement au quotidien.
- Accompagner les individus, par des interventions individuelles ou en groupe, pour une pratique physique durable à long terme.
Profil
- Diplôme d'État en Activité Physique Adaptée (STAPS APA-S) ou diplôme d'éducateur sportif.- Connaissance du public en situation de handicap (déficience intellectuelle, handicap psychique).
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial (clubs, fédérations).
- Autonomie, sens de l'organisation et de la coordination de projets.
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur l'ensemble de la Métropole de Lyon et du Rhône) avec le véhicule d'établissement.
Durée : CDD de 12 mois à temps complet – CCN 66
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
Service recrutement
Responsable Développement des Compétences et Gestion des carrières
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