L’Adapei 69 est une association qui accompagne depuis près de 75 ans des personnes en situation de handicap mental à toutes les étapes de leur vie, au sein d’établissements et services spécialisés.
Situé à Thizy-les-bourgs, l’ESAT Bellevue dispose d’un agrément de 123 places. Celles-ci relèvent de la déficience intellectuelle, du handicap psychique ou de l’autisme. Le projet est résolument orienté sur l’accompagnement du projet professionnel des travailleurs, leur montée en compétence, leur insertion et le développement des liens avec les acteurs politiques, économiques et sociaux du territoire. Les activités commerciales, support de l’accompagnement sont variées et dynamiques : blanchisserie, espace vert, conditionnement alimentaire, sous-traitance, palette, menuiserie, montage, enflaconnage de parfum.
Missions :
Le/la responsable commercial et production, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69 et dans le respect du projet Associatif, aura pour principales missions :
Développement commercial et relation clients
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'établissement.
Prospecter de nouveaux marchés et développer le portefeuille clients.
Assurer le suivi, la fidélisation et la satisfaction des clients.
Réaliser les études de faisabilité, établir les devis et négocier les prestations.
Assurer une veille sur les opportunités de développement et être force de proposition pour la création de nouvelles activités.
Pilotage de la production
Organiser, coordonner et optimiser l'ensemble des activités de production de l'ESAT.
Garantir le respect des engagements clients en matière de qualité, de coûts et de délais.
Superviser la planification des ateliers et l'affectation des ressources.
Veiller à l'amélioration continue des méthodes de travail, des processus de production et de la gestion des stocks.
Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs d'activité et de performance.
Management et animation des équipes
Encadrer et animer l'équipe des moniteurs d'atelier en lien avec le Responsable d'atelier.
Accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs économiques et sociaux.
Favoriser la montée en compétences des professionnels.
Développer une dynamique collaborative et participative au sein des ateliers.
Accompagnement des travailleurs en situation de handicap
Veiller à l'adaptation des organisations de travail aux capacités et aux besoins des travailleurs.
Contribuer à la qualité de vie au travail, à la sécurité et à la prévention des risques professionnels.
