Directeur de transition informatique H/F CDD de 6 mois en Pays de Loire Entreprise : Association gestionnaire ...
Publiée le 17/08/2026
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Offre n°4384806 — publiée le 18/08/2026
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du projet de résorption du bidonville de la Prairie de Mauves à Nantes, COALLIA constitue une équipe pluridisciplinaire afin d'accompagner les habitants (environ 200 ménages) vers un parcours d'insertion.
L'accès à l'école est un axe central de cet accompagnement social. Afin de faciliter l'accès à l'école, un transport scolaire est mis en place depuis le bidonville pour desservir certains groupes scolaires.
Le ou la professionnel·le assure la coordination du dispositif de transport scolaire de certains enfants du bidonville de la Prairie de Mauves et contribue aux actions de médiation scolaire visant à favoriser l'accès et le maintien des enfants dans leur parcours de scolarisation.
1) Coordination du dispositif de transport scolaire
• Coordonner le dispositif de transport scolaire et assurer son bon fonctionnement quotidien ;
• Participer quotidiennement au transport scolaire des enfants ;
• Encadrer et accompagner l'équipe des animateur·rices ;
• Organiser leur temps de travail et s'assurer de la mise en œuvre des règles définies ;
• Animer les réunions et temps de formation de l'équipe ;
• Assurer le lien avec les familles, les partenaires et les membres de l'équipe sociale ;
• Organiser et animer des temps de soutien scolaire et d'activités éducatives auprès des enfants ;
• Participer au suivi et à l'évaluation du dispositif.
2) Médiation scolaire
En lien avec l'autre coordinateur·rice du dispositif et avec l'ensemble de l'équipe :
• Sensibiliser les parents et les enfants aux enjeux de la scolarisation.
• Accompagner les démarches d'inscription scolaire.
• Faciliter les liens entre les familles et les établissements scolaires.
• Participer à la levée des freins à la scolarisation et à la mobilisation des partenaires.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Tickets restau
- Avantages proposés par le CSE
• Niveau BAC +3 - Formation dans les domaines de l'action sociale, de l'éducation, de l'animation ou de la coordination de projet.
• Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles, des enfants, la médiation scolaire ou la coordination d'équipe.
• Capacités d'organisation, d'animation et de travail en partenariat.
• Aisance relationnelle et intérêt pour le travail auprès des enfants et des familles.
Conditions d'exercice
CDD à temps plein Du 27 aout 2026 au 2 juillet 2027
• Horaires habituels : à préciser. Un roulement sur les modalités horaires sera organisé à chaque vacances scolaires. Nécessité d'être disponible le matin (7h) et le soir (19h) selon les jours.
• Participation quotidienne au transport scolaire.
• Organisation du travail en binôme avec une professionnelle assurant le relai de la coordination.
• Congés à prendre prioritairement durant les vacances scolaires.
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
Plus de 1 offres d'emploi pour Directeur informatique à Loire-Atlantique
Directeur de transition informatique H/F CDD de 6 mois en Pays de Loire Entreprise : Association gestionnaire ...
Publiée le 17/08/2026
PostulerCette estimation de salaire pour le poste de Directeur informatique à Loire-Atlantique est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
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