CDD 5 mois - Temps plein - Cadre au forfait jours
Prise de poste : dès que possible
Notre agence accompagne un établissement médico-social situé à Montluel dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur / Directrice adjoint d'un IME.
L'établissement accompagne des jeunes âgés de 7 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, peut fortement impacter la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Dans une approche pluridisciplinaire associant les dimensions thérapeutique, éducative et pédagogique, le dispositif propose différentes modalités d'accompagnement : accueil de jour, accompagnement ambulatoire, emploi du temps partagé, unités d'enseignement externalisées, hébergement séquentiel, etc.
Vous rejoindrez une structure engagée dans une démarche d'accompagnement inclusive, fondée sur la laïcité, la solidarité, l'égalité, la citoyenneté et le développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
Sous l'autorité de la Direction Générale, vous aurez notamment pour responsabilités de :
Élaborer, orienter et conduire l'action du dispositif dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement.
Garantir la qualité et la pertinence des accompagnements proposés aux jeunes, en tenant compte de la singularité de chaque situation.
Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et favoriser leur participation et l'exercice de leur citoyenneté.
Garantir une relation de qualité avec les familles et développer un partenariat adapté aux besoins de chaque jeune.
Manager et animer les équipes pluridisciplinaires, notamment l'équipe de cadres.
Favoriser une dynamique participative et la prise de décision au plus près des équipes de terrain.
Assurer les responsabilités confiées par délégation de la Direction Générale, dans le respect du cadre législatif et réglementaire.
Superviser la gestion logistique et organisationnelle du dispositif.
Sécuriser le fonctionnement quotidien de l'établissement dans un contexte de travaux de réhabilitation en site occupé.
Anticiper et préparer le déménagement prévu à l'issue d'une seconde phase de travaux.
Participer aux différentes instances et réunions institutionnelles en lien avec la Direction Générale.
