Directeur d'établissement médicosocial en Centre d'hébergement d'urge… H/F

Vitalis Médical Paris-Est, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, médical et social.Travailler avec nous c'est :Etre libre de gérer son planning ;Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payés ;Acompte 1 fois par semaine si besoin ;Aides et servies dédiés grâce au FASTTNous recherchons un(e) Directeur de Pôle pour notre client un CHU/CHRS. Rattaché/e à la Direction Générale, le/la Directeur/Directrice de pôle pilote l’activité des dispositifs CHRS, CHU, domiciliation et HUT soit environ 600 places d’hébergement réparties sur le Val de Marne.Public : adultes, familles, personnes isoléesLe poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 6/7 mois.Lieu de travail : OrlyDéplacements fréquents sur le département du Val de MarneRémunération :CCN66 - Grille Cadre classe 2 niveau 1 en fonction de l’ancienneté210 points de responsabilitéAstreinte : 26 semaines maximum par anVéhicule de fonctionCarte Swile18 jours de congés trimestrielsNous recherchons un profil maitrisant impérativement les dispositifs d’hébergement et d’accompagnement social.

Vos missions
- Pilotage stratégique du pôle regroupant les dispositifs CHRS, CHU, domiciliation, HUT (600+ places) ;
- Garantir la qualité de l’accueil, de l’accompagnement et de la protection des publics vulnérables ;
- Superviser l’ensemble des services et chefs de service : Management, animation du collectif, gestion RH, suivi des projets ;
- Assurer le suivi financier et administratif en lien avec le siège social : EPRD, CPOM, dialogue de gestion avec la DRIHL ;
- Développer et entretenir les partenariats stratégiques (collectivités, bailleurs, santé, emploi, SIAO, Action Logement) ;
- Conduire le changement en lien avec la réforme nationale des CHRS et les évolutions réglementaires (SI, convergence, HAS) ;
- Piloter la qualité et l’évaluation (auto-évaluations, audits, démarches d’amélioration continue) ;
- Mettre en œuvre et contrôler la démarche d’amélioration continue de la qualité dans le pôle ;
- Assurer la diffusion du projet de service et du projet d’établissement auprès des encadrants ;
- Superviser la construction et la mise en place du CAI de chaque résident/e du service ;
- Organiser les réunions de travail de réflexion des services ;
- Animer le suivi du plan d’actions et des actions correctives des services de son pôle ;
- Rédiger les procédures permettant de sécuriser l’organisation du service, des personnes et des biens ;
- Suivre et respecter les indicateurs d’activité et de qualité ;
- Garantir et contrôler la participation des résidents dans le fonctionnement du pôle et dans la co-construction de l’accompagnement social individuel.

Pré-requis
Permis BVous savez piloter un service ou un pôle sur les plans stratégique, administratif, budgétaire et humain.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Salaire : 52000 € - 62000 € par heure
Date de début : 17 septembre 2026
Date de fin : 2 mai 2027

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum, type CAFERUIS, ou d’un diplôme de niveau supérieur, idéalement Master MOSS ou équivalent.Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions de direction, direction adjointe ou encadrement dans le secteur social ou médico-social.Une expérience dans le pilotage de dispositifs d’hébergement ou d’accompagnement social, notamment CHRS, CHU ou urgence sociale, est fortement souhaitée.