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Directeur d'établissements Médico-Sociaux (H/F)
Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Prime Ségur
Prime mobilité douce
Intéressement et participation
RTT
Télétravail
Horaires flexibles
Covoiturage
Mobilité interne
Participation employeur au transport
Plan de formation
Mutuelle employeur renforcée
Véhicule de service
Prévoyance
Offre n°4443258 — publiée le 12/08/2026
À propos de l'entreprise
L'UGECAM Hauts-de-France recrute un Directeur d'Établissements Médico-Sociaux (H/F) en CDI pour les établissements de la MAS à Vendin-le-Vieil (62) et Juvènery à Saint-Catherine (62).
ENTREPRISE
L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère 20 établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.
Organisme privé à but non lucratif de l'Assurance Maladie, le Groupe UGECAM déploie ses activités de soins et accompagnements en Hauts-de-France. L'UGECAM Hauts-de-France gère 20 établissements et services, 5 sanitaires et 15 médico-sociaux. Ils accueillent des adultes et enfants en situation de handicap, des personnes âgées dépendantes, des patients en psychiatrie ainsi qu'en soins de suite et de réadaptation. Elle gère également un centre de santé dentaire.
ÉTABLISSEMENTS
La MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) Les Hélianthes qui est rattachée au centre de Vendin-le-Vieil, accueille des adultes en situation de handicap entrainant une dépendance dans les actes de la vie quotidienne et nécessitant l'aide d'une tierce personne. Elle dispose de 69 places en hébergement permanent et 3 places en accueil temporaire.
La Juvènery est composée de 2 établissements : EANM (Etablissement d'accueil Non Médicalisé) de 76 places, EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) de 48 places en hébergement permanent, 4 en accueil temporaire et 5 en accueil de jour, ont pour missions d'héberger et accompagner des personnes adultes en situation de handicap, ainsi que d'un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) de 10 places qui soutient les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne.
Avantages
- Formation
Les missions qui vous attendent
MISSIONS/ACTIVITÉS
Le Directeur d'Établissements aura pour responsabilité de gérer plusieurs établissements à une vingtaine de kilomètres et répondre aux orientations des établissements selon les missions ci-dessous :
* Conduire la transformation de l'offre et des organisations en réponse au parcours résidentiel des patients.
* Veiller à la bonne circulation de l'information et au climat social.
* Piloter le développement de l'activité afin de garantir un taux d'occupation optimal et durable.
* Développer et maintenir un accompagnement de qualité, humain et adapté aux besoins des patients.
* Gérer le travail en partenariat avec les équipes pluridisciplinaires.
* Favoriser des parcours fluides et agiles en conciliant l'accompagnement des patients avec les enjeux de soutenabilité économique.
* Assurer le respect de la démarche qualité conformément aux obligations réglementaires.
* Entretenir les relations avec les autorités locales et partenaire du territoire afin de favoriser des collaborations efficaces et durables.
Quel est le profil idéal ?
COMPÉTENCES
Si vous aimez relever des défis et contribuer concrètement à la réussite de nos projets au sein de nos établissements, les compétences suivantes vous permettront de vous épanouir pleinement :
* Capacité d'analyse et production de livrables dans le cadre des études menées.
* Savoir gérer des situations complexes de transition et faire adhérer le personnel.
* Être à l'aide dans la conduite du changement et savoir embarquer les équipes dans la transformation.
* Faire preuve de leadership, être fédérateur et savoir porter des décisions.
* Capacité à analyser des situations/environnements complexes et les piloter avec discernement.
* Comprendre les réalités opérationnelles et les enjeux dans le monde du handicap.
* Disposer de qualités managériales, partenariales et relationnelles.
FORMATION
* Avoir une solide expérience de 5 ans dans le secteur du médico-social.
* Être titulaire du CAFDES ou d'un master niveau 2 dans une formation similaire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
* CDI temps plein.
* À pourvoir dès que possible.
* Convention collective Sécurité Sociale - Niveau 9 - Rémunération selon profil.
* Poste basé à 50% Vendin et 50% Sainte Catherine lès Arras (évolutif en fonction des besoins de l'activité).
Autres avantages :
* Complémentaire Santé Obligatoire.
* Remboursement à 50% de l'abonnement transport en commun.
* Horaires variables et titres restaurant.
* Les salariés de l'UGECAM bénéficient également d'un Comité Économique et Social avec de nombreux avantages (chèques vacances, etc…).
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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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Offres d'emploi pour Directeur d'établissement social ou médico-social à Pas-de-Calais