Directeur d'établissement du SAU 75 — H/F

Poste à pourvoir dès maintenant

Sous la responsabilité de la Directrice Générale et dans le cadre de la politique associative et du projet de service, vous gérez le SAU75. Situé sur deux sites, le service accueille au total 24 mineurs (13-18 ans). Appuyé par deux chefs de service en poste, vous animez l’équipe d’une trentaine de salariés. Vous assurez une gestion saine de la structure dans tous ses domaines : accueil, ressources humaines, finances, démarche qualité et évaluation, activités, réseaux et partenariats.

Missions permanentes :

Garant de la qualité d’accueil et d’accompagnement des jeunes placés, en lien avec le siège social au quotidien, vous :

• Animez RH
• Dirigez, animez et fédérez les équipes en les accompagnant dans le développement de leurs compétences à l’aide d’un management de proximité soucieux de la qualité de vie et des conditions de travail,
• Assurez la communication interne, dans un souci de cohésion et de motivation de l’ensemble des salariés permanents des structures,
• Veillez à la sécurité des professionnels et au respect des règlements en vigueur et politiques internes,
• Fédérez les équipes en tant que particulièrement vigilant à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux salariés, afin de stabiliser les équipes dans un contexte de pénurie de personnel.

Gestion quotidienne
• Supervisez les opérations quotidiennes des différents services,
• Assurez la gestion financière et les équilibres financiers,
• Mettez en place et faites vivre des outils de pilotage et de suivi,
• Participez aux réunions de direction, tels force de propositions et d'analyses des besoins des publics accueillis et des spécificités du territoire,
• Rédigez les bilans annuels, le rapport d’activité du SAU75,
• Veillez à la sécurité des personnes accueillies.

Adaptation et développement des activités
• Faites évoluer et adaptez le fonctionnement du service pour répondre à la commande de la DSOL,
• En lien avec la Direction Générale, répondez aux appels projets,
• Entretenez et développez les partenariats afin de proposer des solutions personnalisées aux personnes accueillies,
• Représentez l’Association en lien avec la Direction Générale dans différentes instances de coordination et de consultation.

Conditions d’emploi :
• Prise en charge du Passe Navigo 100%
• Tickets restaurant 9 (60% pris en charge par l’ANRS)
• Congés trimestriels (18 jours/an)
• RTT (18 jours/an)
• Accès à la formation continue
• CSE et ses œuvres sociales : chèques vacances, chèques Noël, chèques culture
• Télétravail occasionnel
• Accès à l’ouverture d’un Compte Épargne Temps (CET)

Diplôme de niveau 7 exigé (ex niveau I).

Expérience réussie d’encadrement dans le secteur de la Protection de l’Enfance.

Maîtrise des dispositifs de Protection de l’Enfance.

Solides aptitudes en management d’équipes.

Aisance dans la communication écrite et verbale.

Compétences en gestion budgétaire et comptable.

Agilité.