Directeur d'établissement social ou médico-social — H/F

Le directeur des établissements, sous l’autorité et par délégation de la directrice générale de l’association, garantit que la politique de l’association et les valeurs auxquelles il adhère soient mises en œuvre au sein des établissements et services sur les dimensions de la qualité de l’accompagnement, de la gestion des ressources humaines et financières et de la représentation des établissements auprès des partenaires de proximité comme des institutions de financement et de contrôle.
Le Directeur s’attache à l’évolution de l’offre et l’innovation des services. Il assure la gestion opérationnelle des établissements et services.

MISSIONS

Sous l’autorité de la directrice générale, vous devrez assurer les missions d’ordre général et contribuer au développement et à la dynamique portée par l’association.

Vos missions sont notamment de :

- Assumer la direction, la coordination et l’animation des établissements et services sous votre responsabilités
- Piloter une équipe de cadres (chefs de services, psychologues, médecins …)
- Garantir la cohésion au sein des équipes des établissements et la cohérence des réponses apportées à l’accompagnement des personnes en incarnant un leadership engagé
- Conduire la définition et mise en œuvre des projets d’établissements
- Assurer la gestion administrative, patrimoniale, financière, budgétaire et des ressources humaines en collaboration avec les services du siège
- Veiller à renforcer la logique de parcours des personnes en situation de handicap en structurant la coopération territoriale et développant des projets partenariaux
- Animer une vie associative avec les familles au sein des établissements et services
- Effectuer un reporting régulier auprès de la directrice générale de l’association

- Formation supérieure de niveau 7 (anciennement niveau 1 - bac + 5), idéalement dans le secteur médico-social
- Expérience de direction d’établissements et services,
- Sens de l’organisation et du reporting, rigueur, qualités relationnelles, adaptabilité, discrétion, disponibilité, qualité d’écoute et pédagogie, esprit d’innovation… seront nécessaires pour faire adhérer et impulser aux projets et actions des établissements et de l’association
- Adhésion aux valeurs du mouvement parental