Stagiaire directeur d’établissement H/F

La Clinique de Longues Aygues recherche un stagiaire directeur d'établissement H/F.

Durée de stage : 6 mois
Présence : selon calendrier de l’école
Date de démarrage : dès que possible

Vos missions :

ASSURER LA FIABILITE DE LA PAIE ET LA GESTION DES COURRIERS ADMINISTRATIFS
▪ Collecter, contrôler et transmettre dans les délais l’ensemble des éléments variables (heures supplémentaires, absences, primes, astreintes...)
▪ Gestion et l’archivage des courriers administratifs (contrats, avenants, sanctions, échanges avec les
organismes,

APPUI AU SUIVI REGLEMENTAIRE ET BUDGETAIRE
▪ Participer au suivi d’indicateurs (budget, activité, PMSI)
▪ Contribuer à la préparation des reportings mensuels
▪ Aider à la mise en œuvre d’actions correctives
▪ Découvrir les relations avec les tutellesCONTRIBUTION AU DEVELOPPEMENT DE L’ACTIVITE
▪ Participer à l’analyse du parcours patient et des admissions
▪ Observer la commission d’admission
▪ Contribuer à des actions de développement territorial
▪ Analyser des données (taux d’occupation, chambres particulières...)

PARTICIPATION A LA DEMARCHE QUALITE ET PROJETS
▪ Contribuer au suivi des actions liées à la certification
▪ Participer aux réunions qualité
▪ Aider à la mise en place d’enquêtes de satisfaction
▪ Suivre un projet transversal (innovation, parcours patient, QVT...)
▪ Assurer ses missions en adoptant une attitude conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute
et persévérance.

CONTRIBUTION AU DEVELOPPEMENT DE L’ACTIVITE
▪ Participer à l’analyse du parcours patient et des admissions
▪ Observer la commission d’admission
▪ Contribuer à des actions de développement territorial
▪ Analyser des données (taux d’occupation, chambres particulières...)

PARTICIPATION A LA DEMARCHE QUALITE ET PROJETS
▪ Contribuer au suivi des actions liées à la certification
▪ Participer aux réunions qualité
▪ Aider à la mise en place d’enquêtes de satisfaction
▪ Suivre un projet transversal (innovation, parcours patient, QVT...)
▪ Assurer ses missions en adoptant une attitude conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute
et persévérance.

Connaissances attendues et compétences clés requises :

▪ Compréhension globale du pilotage d’un établissement de santé
▪ Lecture et analyse d’indicateurs économiques et RH
▪ Animation et participation à des instances
▪ Gestion de projet